Postes de responsabilité au Ministère de l'Intérieur de Marrakech Safi

Opportunité exceptionnelle au Ministère de l'Intérieur de Marrakech Safi

La Wilaya de la région Marrakech-Safi relevant du Ministère de l'Intérieur annonce l'ouverture des candidatures pour pourvoir des postes de responsabilité vacants au sein du Secrétariat Général des Affaires Régionales. Cette opportunité représente un tournant professionnel significatif pour les fonctionnaires souhaitant occuper des postes de direction au sein de l'un des ministères les plus importants du Royaume du Maroc.

Postes vacants disponibles

Les postes annoncés couvrent une diversité de fonctions de direction dans plusieurs départements et services, notamment :

• Département de Coordination Régionale du Développement Humain
• Service du Secrétariat du Comité Régional de Coordination
• Service des Études relevant du Département des Études, du Suivi et de la Modernisation
• Service de Contractualisation et de Programmation relevant du même département
• Service de Formation et de Modernisation des Équipements Publics
• Service des Études, du Suivi et de l'Évaluation relevant du Département de Coordination Régionale du Développement Humain
• Service du Partenariat et de l'Ouverture relevant du même département
• Service d'Ingénierie de Formation et des Relations avec les Experts en Ingénierie Sociale
• Service des Relations avec la Région relevant du Département Régional des Collectivités Territoriales
• Service de Consultation Juridique et de Suivi des Travaux du Conseil
• Service des Ressources relevant du Département Régional des Collectivités Territoriales
• Service de Planification et des Équipements Publics Territoriaux
• Service de Modernisation de l'Administration Décentralisée
• Service de Suivi des Sociétés de Développement Local
• Service de Coordination des Secteurs des Infrastructures et de l'Environnement relevant du Département de Coordination Sectorielle
• Service de Coordination des Secteurs Sociaux
• Service de Coordination des Secteurs Productifs
• Service de Renforcement des Potentialités Régionales et de l'Esprit d'Initiative et de l'Emploi
• Service de Suivi des Programmes Prioritaires

Conditions de candidature pour le poste de chef de département

Les candidats au poste de chef de département doivent remplir les conditions suivantes :

• Être fonctionnaires titulaires ou agents contractuels travaillant au Ministère de l'Intérieur et appartenant au budget général
• Être classés au moins dans le cadre d'ingénieur d'État ou dans l'une des grades ayant un indice équivalent, ou dans le grade de contrôleur de deuxième classe ou grade équivalent
• Être titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d'ingénieur d'État ou grade équivalent, ou au moins d'un diplôme permettant l'accès au grade de contrôleur de troisième classe
• Disposer d'au moins quatre années de service en qualité de titulaire, ou cinq années pour les agents contractuels
• Avoir exercé les fonctions de chef de service est un atout

Conditions de candidature pour le poste de chef de service

Pour postuler au poste de chef de service, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes :

• Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel travaillant au Ministère de l'Intérieur et appartenant au budget général
• Être classé au moins dans le grade de contrôleur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'une des grades ayant un indice équivalent
• Être titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade de contrôleur de troisième classe ou grade équivalent
• Disposer d'au moins deux années de service effectif en qualité de titulaire, ou trois années pour les agents contractuels

Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent présenter le dossier suivant :

• Une demande de candidature accompagnée d'une photographie récente, assortie de l'accord du supérieur hiérarchique direct et de son avis sur la compétence du candidat
• Un dossier de candidature téléchargeable depuis le portail des services publics www.emploi-public.ma comprenant :
  • Un curriculum vitae détaillé incluant les qualifications, le parcours professionnel et les fonctions précédemment exercées
  • Un programme de travail et une méthodologie proposée pour la gestion et le développement de l'unité administrative concernée
  • Une copie du diplôme ou certificat obtenu
  • La décision de nomination dans le cadre actuel
  • La décision de nomination ou tout document ministériel attestant l'exercice d'un poste de responsabilité le cas échéant

Date limite de dépôt

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie administrative à Monsieur le Wali de la région Marrakech-Safi (Service des Ressources Humaines) avant le 03 avril 2026 à 16h30.

Processus de sélection

Une commission désignée par décision de Monsieur le Wali de la région Marrakech-Safi sera chargée de la sélection des dossiers répondant aux conditions de candidature, ainsi que de la conduite des entretiens de sélection avec les candidats qualifiés.

Publication de l'annonce

Cette annonce a été publiée sur le portail des services publics www.emploi-public.ma, et affichée au siège de la Wilaya de la région Marrakech-Safi ainsi que dans les sièges des provinces et préfectures du Royaume.

Cette opportunité professionnelle constitue une chance exceptionnelle pour les fonctionnaires ambitieux souhaitant développer leur parcours professionnel et contribuer au développement de la région Marrakech-Safi. Les postes annoncés couvrent des domaines variés permettant aux candidats qualifiés de s'engager dans des projets de développement importants à l'échelle régionale.