Postes de direction à la Commune de Dakhla: Réouverture des candidatures

Opportunité exceptionnelle de leadership à la Commune de Dakhla

La Commune de Dakhla procède à la réouverture des candidatures pour pourvoir plusieurs postes de responsabilité vacants au sein de son administration locale, suite à l'absence de candidats lors de la précédente annonce. Cette opportunité exceptionnelle permet aux fonctionnaires qualifiés de rejoindre une équipe dirigeante contribuant au développement de la région de Dakhla Oued eddahab.

Postes vacants disponibles

Les postes de direction ouverts aux candidatures comprennent quatre positions clés au sein de l'administration communale:

• Chef de division des équipements, infrastructures collectives et urbanisme
• Chef de service de l'hygiène et de la protection de l'environnement
• Chef de service des études techniques et suivi des travaux
• Chef de service des marchés et achats

Conditions d'éligibilité et qualifications requises

Les conditions de candidature varient selon la nature du poste. Pour le poste de chef de division, les candidats doivent être des fonctionnaires titulaires affiliés à la Commune de Dakhla, classés au moins au grade de rédacteur de première classe ou équivalent, avec une ancienneté minimale de huit ans de service effectif en qualité de titulaire.

Pour les postes de chefs de service, les candidatures sont ouvertes aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels relevant du budget de la Commune de Dakhla, classés au grade de rédacteur de troisième classe ou équivalent, avec une ancienneté minimale de quatre ans de service.

Dossier de candidature requis

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant les documents suivants:

• Lettre de candidature adressée au président du conseil communal avec photo récente
• Curriculum vitae détaillant les qualifications et parcours professionnel
• Programme de travail et méthodologie proposée pour les missions confiées
• Copie du diplôme ou certificat requis
• Copie de la décision de recrutement et de nomination dans le cadre actuel
• Copie de la décision de nomination à un poste de responsabilité si disponible

Modalités de dépôt et délais

Les dossiers de candidature peuvent être déposés via le portail électronique de l'emploi public www.emploi-public.ma, ou directement au bureau d'ordre du siège de la Commune de Dakhla en trois exemplaires contre récépissé. Le dépôt doit s'effectuer pendant les heures de travail officielles, à partir de la date de publication jusqu'au 4 mai 2026 à 16h30, date limite de réception des dossiers.

Processus de sélection et entretiens

Une commission spéciale sera créée par décision du président du conseil communal pour procéder à la sélection des dossiers éligibles et organiser les entretiens de sélection. Ces entretiens évalueront la maîtrise par le candidat du système juridique et managérial des affaires communales, ainsi que des techniques et mécanismes de gestion moderne des services publics.

Informations complémentaires pour les candidats

Ces postes de direction exigent des compétences multiples incluant la capacité à manager des équipes et animer des réunions, la connaissance des lois régissant les collectivités, ainsi que des compétences techniques spécifiques à chaque poste. La maîtrise des lois d'urbanisme et d'aménagement pour les postes liés à la planification urbaine constitue également un facteur important dans le processus de sélection.

Cette opportunité représente une occasion unique pour les fonctionnaires ambitieux souhaitant occuper des postes de direction contribuant au développement du travail communal et à l'amélioration des services aux citoyens de la région de Dakhla Oued eddahab.