Poste de direction à l'Institut Pasteur Maroc: Chef de Division Diagnostic Maladies Non Transmissibles

Opportunité de direction à l'Institut Pasteur du Maroc: Chef de Division Diagnostic des Maladies Non Transmissibles

L'Institut Pasteur du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de la Division diagnostic des maladies non transmissibles, une opportunité professionnelle de direction destinée aux compétences marocaines qualifiées dans le domaine de la gestion sanitaire et médicale. Cet appel s'inscrit dans le cadre de la Décision N° 2ZRH/2026 du 10 Février 2026 et représente une étape importante dans le renforcement de la structure organisationnelle de l'institut et le développement de ses services de diagnostic spécialisés.

Informations essentielles sur le poste

Ce poste revêt une importance stratégique au sein de la structure de l'Institut Pasteur du Maroc, s'inscrivant dans le cadre des nominations aux postes de responsabilité conformément aux lois et décrets réglementaires. Le poste n'est disponible que pour un seul candidat, ce qui rend la compétition exigeante et ciblée vers les profils les plus compétents. Les candidatures sont ouvertes aux citoyens marocains remplissant les conditions spécifiées, avec obligation de déposer les dossiers complets au siège de l'institut à Casablanca avant 16h30 le 24 février 2026.

Conditions et exigences fondamentales

L'Institut Pasteur du Maroc a défini un ensemble de conditions à remplir par les candidats à ce poste de direction:

• Nationalité marocaine
• Classement au moins dans le grade d'administrateur de 2ème grade ou Ingénieur d'État ou dans un des grades ayant un arrangement indiciaire assimilé
• Détention d'un diplôme donnant accès au grade d'administrateur 3ème grade ou grade assimilé
• Au moins quatre ans de service effectif en tant que titulaire dans les administrations publiques, ou cinq ans pour les contractuels
• Expérience préalable dans la fonction de Chef de Service

Missions et responsabilités principales

Le Chef de Division diagnostic des maladies non transmissibles sera responsable d'un ensemble de missions vitales contribuant au développement des activités de l'institut:

• Supervision des activités des services d'immuno-histocompatibilité, de cytogénétique et conseil génétique, d'hématologie, d'hormonologie - marqueurs tumoraux et du Service d'anatomopathologie - immunopathologie
• Participation active à la réalisation des objectifs stratégiques du département de biologie et médical, notamment l'objectif stratégique de développement de la Biologie Médicale spécialisée
• Veille à la mise en œuvre d'une démarche qualité d'hygiène, de sécurité et de biosécurité au niveau de la Division
• Planification du plan d'action, suivi de sa mise en œuvre et élaboration du rapport d'activité de la Division
• Assurance de la veille scientifique, technologique, normative et réglementaire des activités réalisées par la Division
• Gestion des activités administratives pour assurer le bon fonctionnement de la Division

À propos de l'Institut Pasteur du Maroc

L'Institut Pasteur du Maroc est une institution scientifique et médicale de premier plan fondée dans le cadre de la coopération scientifique internationale, représentant une extension du réseau mondial des Instituts Pasteur. L'institut se spécialise dans les domaines de la recherche scientifique, de la production de sérums et vaccins, du diagnostic de laboratoire avancé, et de la formation dans les domaines médicaux et biologiques. Le siège principal est situé au 1 Place Louis Pasteur, 20360 Casablanca, équipé des technologies de laboratoire les plus récentes et abritant des compétences scientifiques et de recherche exceptionnelles.

Procédures de candidature et de sélection

Les candidats intéressés par ce poste doivent préparer un dossier de candidature complet comprenant:

• Demande de candidature motivée avec l'avis du Chef hiérarchique adressée au Directeur de l'IPM
• Curriculum vitae détaillé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés
• Plan d'action et méthodologie de travail proposés par le candidat pour la gestion, le développement et l'amélioration de la performance du poste à pourvoir
• Documents justifiant la situation administrative de l'intéressé

Les dossiers doivent être déposés en cinq exemplaires papier avec une copie électronique au bureau d'ordre de l'institut. Une commission de sélection et d'évaluation procédera à des entretiens avec les candidats qualifiés, chaque candidat devant présenter un exposé de 20 minutes sur son plan d'action proposé, suivi d'un échange avec les membres de la commission pour évaluer ses capacités à assumer les missions du poste.

Conseils aux candidats potentiels

Étant donné la nature directionnelle et spécialisée de ce poste, les candidats potentiels devraient mettre l'accent sur la mise en valeur de leurs expériences managériales et scientifiques dans le domaine du diagnostic médical spécialisé. Il est important de préparer un plan d'action réaliste et réalisable reflétant une compréhension approfondie des défis du diagnostic des maladies non transmissibles dans le contexte marocain. Il faut également démontrer la capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire et à superviser des activités de laboratoire avancées tout en maintenant les normes de qualité et de sécurité.

Les maladies non transmissibles, telles que les maladies cardiaques, le cancer, le diabète et les maladies respiratoires chroniques, représentent des défis sanitaires majeurs au Maroc, ce qui confère à ce poste une importance stratégique dans le renforcement du système national de santé. Le titulaire de ce poste jouera un rôle central dans le développement de services de diagnostic précis et précoces de ces maladies, contribuant ainsi à l'amélioration des résultats de santé des patients.