Poste de Directeur des Services à la Commune Sidi Abi Qnadel à Salé

Offre d'Emploi : Directeur des Services à la Commune Sidi Abi Qnadel

La Commune Sidi Abi Qnadel relevant de la préfecture de Salé annonce l'ouverture des candidatures pour le poste vacant de Directeur des Services, conformément à la décision du président de la commune n° 06/19 du 3 avril 2019 portant organisation de l'administration communale. Ce poste représente une responsabilité administrative supérieure exigeant une expertise approfondie en gestion administrative et financière.

Détails du Poste

Cette annonce s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au sein de la Commune Sidi Abi Qnadel, ainsi qu'aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels exerçant les fonctions de chef de division à la date de l'annonce de la vacance du poste. Le poste requiert une expérience d'au moins quatre ans pour les titulaires et cinq ans pour les contractuels dans les administrations publiques.

Conditions de Candidature

• Classement au moins au grade d'administrateur de deuxième classe ou cadre d'ingénieur d'État ou grade équivalent.
• Détention d'un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe.
• Exercice antérieur des fonctions de chef de division ou chef de service, avec possibilité de dispense pour raison de nécessité de service.

Missions et Responsabilités

Le Directeur des Services assume diverses responsabilités incluant la supervision générale de l'administration communale, l'organisation du travail entre les divisions et services, et la gestion des ressources humaines. Il participe également aux commissions des marchés publics, prépare des rapports sur le fonctionnement administratif, et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions du conseil communal.

Compétences Requises

• Connaissance approfondie des lois organiques des communes et des établissements publics.
• Expérience en gestion des ressources humaines et en comptabilité publique.
• Capacité d'encadrement, de dialogue et de prise de décision.
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication modernes.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature en trois exemplaires accompagnés d'une copie électronique sur CD au bureau du greffe de l'administration communale, pendant les heures de travail officielles. Le dossier comprend une lettre de candidature, un curriculum vitae, un programme de travail, et des copies des documents requis. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2026 à 16h30.

Informations Supplémentaires

Une commission de sélection désignée examinera les dossiers et procédera à des entretiens de sélection avec les candidats. Les résultats de la sélection seront annoncés via le portail de l'emploi public et le site web de la Direction Générale des Collectivités Territoriales. Pour plus de détails, veuillez consulter la décision publiée sur le portail de l'emploi public.