Poste de responsabilité à la Province de Driouch au Maroc

Poste de responsabilité à la Province de Driouch

La Province de Driouch - Dar El Kebdani annonce l'ouverture des candidatures pour un poste de responsabilité au sein de son administration. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux cadres ambitieux désireux de contribuer au développement local et régional dans un cadre institutionnel respecté.

Informations essentielles sur le poste

Cette annonce s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences administratives et managériales au sein des institutions territoriales marocaines. Le poste annoncé relève de la catégorie des postes de responsabilité nécessitant une expérience pratique et une connaissance approfondie des législations régissant le travail administratif local.

Selon les documents officiels, ce poste est soumis aux lois et décrets régissant la fonction publique, notamment le Dahir n° 1.58.008 du 24 février 1958, la loi n° 113.14 relative aux collectivités territoriales, ainsi que les autres textes réglementaires pertinents.

Conditions de candidature

Les candidats à ce poste de responsabilité doivent remplir les conditions suivantes :

• Détention d'un diplôme universitaire ou équivalent dans des spécialités pertinentes
• Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le domaine administratif ou managérial
• Bonne connaissance des législations et lois régissant le travail administratif local
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de développement

À propos de la Province de Driouch

Située dans la région orientale du Royaume du Maroc, la Province de Driouch se caractérise par sa diversité géographique et culturelle. Les institutions territoriales de la province mettent en œuvre des programmes de développement visant à améliorer les conditions de vie des populations et à renforcer les infrastructures locales.

Les activités de la province s'appuient sur les plans de développement approuvés, y compris le plan régional de développement et les plans communaux, qui visent à réaliser un développement durable et à améliorer la qualité des services fournis aux citoyens.

Procédure de candidature

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 mars 2026 à 16h30. Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature signée
• Un curriculum vitae détaillé
• Des copies certifiées conformes des diplômes
• Des attestations d'expérience professionnelle
• Une copie de la carte d'identité nationale

Les résultats de la présélection seront annoncés ultérieurement, et la date des examens ou entretiens sera déterminée selon le calendrier établi.

Informations complémentaires

Les candidats peuvent consulter le site officiel de la fonction publique www.emploi-public.ma ou le site du ministère de l'Intérieur dédié aux collectivités territoriales www.collectivites-territoriales.gov.ma pour des informations supplémentaires.

Le processus de sélection et de recrutement respecte les principes de transparence et d'égalité des chances, en privilégiant les critères objectifs et la compétence professionnelle comme base de promotion et de nomination aux postes de responsabilité.