Poste de chef du département Budget et Affaires financières à l'Université Chouaïb Doukkali

Opportunité de leadership à l'Université Chouaïb Doukkali

L'Université Chouaïb Doukkali d'El Jadida, institution académique prestigieuse du Royaume du Maroc, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef du département Budget et Affaires financières. Cette fonction représente une opportunité professionnelle exceptionnelle pour les fonctionnaires titulaires souhaitant occuper un poste de responsabilité au sein de la structure administrative de l'université, leur permettant de contribuer directement au développement des activités administratives et financières de l'institution.

Détails du poste et responsabilités

Le nouveau chef de département assumera un ensemble de missions et responsabilités importantes incluant :

• Supervision de la gestion budgétaire et financière de l'université et mise en œuvre des politiques financières adoptées.
• Développement et exécution de stratégies financières soutenant les objectifs académiques et administratifs de l'université.
• Coordination du travail entre les différents services financiers et administratifs au sein de la présidence de l'université.
• Préparation des rapports financiers périodiques et formulation de recommandations pour améliorer la performance financière.
• Exécution des tâches confiées par son supérieur hiérarchique conformément à la fiche de poste établie.

Conditions de candidature et qualifications requises

L'université a établi des conditions précises pour la candidature à ce poste de direction, exigeant des candidats :

• Être fonctionnaire titulaire de l'Université Chouaïb Doukkali d'El Jadida à la date de l'annonce.
• Être classé au minimum au grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État ou grade équivalent.
• Détenir un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou équivalent.
• Disposer d'au moins quatre ans (04) de service en qualité de titulaire.
• Expérience préalable dans l'exercice des fonctions de chef de service, avec possibilité de dispense de cette condition si l'intérêt du service l'exige.

Procédure de candidature et délais importants

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature signée avec l'accord de l'administration d'appartenance et l'avis du supérieur hiérarchique sur ses compétences.
• Copies conformes des certificats et diplômes obtenus.
• Copie de la décision de nomination dans le cadre et grade requis ou attestation administrative prouvant la situation.
• Curriculum vitae détaillé selon le modèle annexé à la décision.
• Programme de travail proposé pour la méthodologie de gestion et développement du département.

Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés sur le site web de l'université (www.ucd.ac.ma) ou le portail électronique de l'emploi public (www.emploi-public.ma) à partir du 25 février 2026. Les dossiers doivent être déposés en cinq exemplaires accompagnés d'une version électronique au service des ressources humaines de la présidence de l'université entre le 11 et le 17 mars 2026.

Processus de sélection

Après l'étude des dossiers par une commission spécialisée désignée par la présidence de l'université, les listes des candidats retenus pour un entretien de sélection seront annoncées. Les dates et lieux des entretiens seront précisés sur le site web de l'université et le portail électronique de l'emploi public, conformément aux dispositions du décret n° 2-11-681 relatif aux modalités de nomination des chefs de département.

À propos de l'Université Chouaïb Doukkali

L'Université Chouaïb Doukkali d'El Jadida est une institution d'enseignement supérieur de premier plan qui contribue au développement humain et scientifique de la région. L'université se distingue par des programmes académiques diversifiés et des infrastructures modernes, et s'engage à développer les compétences administratives et leadership au sein de son équipe. Cette annonce s'inscrit dans la stratégie de l'université pour développer ses structures administratives et renforcer la bonne gouvernance conformément à la législation régissant la fonction publique et l'enseignement supérieur au Maroc.