Recrutement d'un Cadre Juriste (H/F) - Al Omrane Marrakech-Safi

Recrutement d'un Cadre Juriste (H/F) – Société Al Omrane Marrakech-Safi

Le Groupe Al Omrane (Holding d'Aménagement), entreprise publique stratégique et instrument de l'État en matière de politique de l'habitat et de développement territorial, lance un avis de recrutement pour pourvoir un poste de Cadre Juriste au sein de sa société régionale Al Omrane Marrakech-Safi. Ce recrutement s'inscrit dans la volonté du Groupe de renforcer ses équipes juridiques et de promouvoir les talents internes.

Missions principales

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Gérer le précontentieux et le contentieux, ainsi que les arrangements à l'amiable.
• Réaliser des études et consultations juridiques.
• Assurer la veille juridique et réglementaire.
• Gérer la documentation et l'archivage juridique.
• Veiller au respect des délais des dossiers de contentieux.
• Étudier les procédures adéquates en conformité avec les lois en vigueur.
• Préparer les dossiers physiques et les éléments de défense.
• Suivre les procédures d'expropriation et assister aux audiences.
• Contrôler la notification et l'exécution des jugements.
• Proposer des arrangements alternatifs (médiation, arbitrage).
• Gérer les relations avec les avocats, huissiers, etc.
• Contribuer à l'alimentation du dispositif de veille juridique.

Conditions d'accès

• Formation : Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit public, etc.).
• Expérience : Minimum 5 ans dans un cabinet d'avocats, conseil juridique ou structure juridique d'entreprise publique ou privée.
• Mobilité géographique : exigée.

Seules les expériences en lien direct avec les missions du poste seront prises en compte. Les candidats sont invités à détailler leurs expériences dans le CV avec dates précises.

Compétences requises

Techniques :

• Connaissance approfondie en droit.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des activités du Groupe.
• Maîtrise du Dahir des Obligations et Contrats (DOC).
• Techniques de négociation et rédaction de documents juridiques (arabe et français).
• Capacité d'appréciation et d'anticipation des impacts des contentieux.

Comportementales et managériales :

• Excellente expression orale et écrite bilingue.
• Autonomie dans la résolution de problèmes.
• Esprit d'initiative, d'équipe et confidentialité.
• Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.

Dossier de candidature

• CV actualisé.
• Copie du diplôme, avec équivalence si diplôme étranger/privé.

Tout dossier hors délai, incomplet ou transmis par un autre canal sera rejeté.

Modalités de dépôt

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne via le portail web du Groupe Al Omrane : alomrane.gov.ma (rubrique Offres d'emploi). Date limite : 09 juillet 2026.

Les candidats présélectionnés seront informés par mail des modalités de la suite du processus (examen et/ou entretien). Toute fausse déclaration entraîne l'annulation de la candidature.

Pourquoi rejoindre Al Omrane ?

Le Groupe Al Omrane place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie. Sa politique RH repose sur l'égalité des chances, l'équité, la promotion de la compétence et l'esprit d'initiative. En rejoignant Al Omrane, vous intégrez un groupe leader dans l'habitat et le développement territorial, avec des perspectives d'évolution attractives.