Le Ministère de l'Intérieur -Province de Taounate- annonce l'ouverture d'un concours de recrutement régulier pour trois postes de technicien de 3ème grade, échelle 9, spécialité génie civil. Cette initiative s'inscrit dans la politique de renforcement des compétences techniques au sein des administrations publiques marocaines.
Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés entre 18 et 42 ans, et titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil délivré par un établissement de formation professionnelle agréé, ou d'un diplôme équivalent. Le concours comprend deux épreuves principales :
Les inscriptions se font exclusivement sur la plateforme de l'emploi public https://depot.emploi-public.ma du 29 janvier au 25 février 2026 à 16h30. Le dossier doit inclure une copie du diplôme, de la carte d'identité nationale et du curriculum vitae. Les fonctionnaires déjà en poste doivent obtenir l'accord préalable de leur administration.
Le concours réserve 25% des postes aux résistants, membres de la famille des martyrs, anciens militaires ou anciens combattants, et 7% aux personnes en situation de handicap titulaires d'une carte "personne handicapée". Ces candidats doivent suivre les procédures supplémentaires précisées dans l'annonce officielle.
Les épreuves écrites auront lieu le 15 mars 2026 au lycée qualifiant Al Wahda à Taounate, ou dans d'autres centres à déterminer. Seuls les candidats ayant obtenu au moins 10/20 à l'écrit seront admis à l'épreuve orale. Les listes des candidats admis et les résultats finaux seront publiés sur www.emploi-public.ma.
Pour maximiser vos chances de succès, préparez-vous rigoureusement à l'épreuve écrite en révisant les fondamentaux du génie civil et l'organisation du Ministère de l'Intérieur. Développez vos compétences pratiques et votre aisance à l'oral pour l'entretien. Vérifiez scrupuleusement la conformité de vos documents et respectez les délais impartis.
Ce poste offre une intégration au sein d'une administration prestigieuse, avec des possibilités d'avancement dans la hiérarchie technique. L'environnement de travail stable et les opportunités de formation continue permettent aux techniciens d'approfondir leurs compétences et de contribuer au développement des infrastructures de la province.