Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, la société Nador West Med lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) Officiers de Port, par voie d'entretiens oraux, conformément à la décision n° 00/2026 du 23 avril 2026. Cette opportunité s'adresse aux professionnels marocains du domaine maritime et portuaire.
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Le poste d'Officier de Port implique des responsabilités variées :
Les compétences transverses attendues incluent la communication écrite et orale en français et en anglais, l'analyse, la synthèse, le reporting, ainsi qu'une bonne connaissance de l'organisation de Nador West Med. Sur le plan comportemental, le candidat doit faire preuve d'engagement, d'initiative, d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Les dossiers de candidature, comprenant une demande manuscrite, un CV détaillé, une copie de la CIN (recto-verso), les copies des diplômes (avec équivalence si diplôme étranger) et une copie du relevé de navigation, doivent être envoyés par email à l'adresse nwm-recrutement@nadorwestmed.ma au format PDF, avant le 24 mai 2026 à 24h00.
La présélection se fera sur dossier. Les candidats retenus pour les entretiens oraux seront convoqués par email et la liste sera publiée sur les sites www.emploi-public.ma et www.nadorwestmed.ma. Les lauréats seront classés par ordre de mérite et la liste finale sera diffusée sur les mêmes portails.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter l'Entité Ressources Humaines à l'adresse email mentionnée.