Recrutement Chef de Division des Collectivités Territoriales à Nador

À temps pleinil y a 1 heure

Information d'emploi

Détails de l'avis

La Province de Nador, relevant du Ministère de l'Intérieur, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Chef de Division des Collectivités Territoriales. Ce poste à responsabilité vise à renforcer la gouvernance locale et à améliorer la performance des unités administratives chargées de la gestion des collectivités territoriales de la province.

Conditions de candidature

La candidature est ouverte aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels relevant du Ministère de l'Intérieur et inscrits au budget général, remplissant les conditions suivantes :

  • Être classé au moins au grade d'Inspecteur de 2ème grade ou d'Ingénieur d'État ou dans un grade à indice de rémunération équivalent.
  • Être titulaire au moins d'un diplôme permettant d'accéder au grade d'Inspecteur de 3ème grade ou équivalent.
  • Justifier d'au moins quatre (4) ans de service effectif en qualité de titulaire ou cinq (5) ans pour les agents contractuels, dans les administrations de l'État et les collectivités territoriales.
  • Avoir exercé les fonctions de Chef de Service (dispense possible de cette condition).

Missions du poste

Le Chef de Division des Collectivités Territoriales est chargé de planifier, coordonner et suivre les activités des collectivités territoriales de la province, d'encadrer les équipes, d'assurer la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine territorial, et de produire des rapports périodiques à l'autorité de tutelle.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  • Une demande de candidature portant une photo récente, accompagnée de l'accord du supérieur direct et de son avis sur la compétence du candidat.
  • Le dossier de candidature téléchargé depuis le portail des services publics www.emploi-public.ma.
  • Un curriculum vitae détaillant les qualifications, le parcours professionnel, les missions et fonctions exercées.
  • Un programme de travail et la méthodologie proposée pour la gestion, le développement et l'amélioration des performances de l'unité administrative concernée.
  • La décision de nomination dans le cadre actuel.
  • La décision de nomination à un poste de responsabilité, le cas échéant.

Modalités de dépôt

Les dossiers de candidature doivent être transmis par la voie hiérarchique à Monsieur le Gouverneur de la Province de Nador, avant le 10 juillet 2026 à 16h30, date limite de réception des candidatures.

Processus de sélection

Une commission désignée par décision du Gouverneur de la Province de Nador procédera à la présélection des dossiers complets et à l'organisation d'un entretien sélectif pour les candidats retenus.

Publication de l'avis

Le présent avis est publié sur le portail des services publics www.emploi-public.ma, affiché au siège de la Province de Nador, à la Direction des Ressources Humaines, ainsi qu'au siège des provinces et préfectures du Royaume.

Compétences
CommunicationTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesDirectionGestion du tempsProfessionnalismeExplicationNégociationCommunication interpersonnelle
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