Poste de Chef de Service des Politiques de Développement Durable au Ministère

Opportunité Professionnelle au Ministère de l'Aménagement du Territoire National

Le Ministère de l'Aménagement du Territoire National, de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la Ville lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Chef de Service des Politiques de Développement Durable. Cette position stratégique offre aux professionnels qualifiés l'opportunité de contribuer activement à l'élaboration des politiques nationales de développement durable et d'aménagement du territoire.

Détails du Poste et Responsabilités

Le poste vacant s'inscrit au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire National. Le Chef de Service aura pour mission principale de piloter et développer les politiques de développement durable à l'échelle nationale. Ses responsabilités incluront la conception et la mise en œuvre des stratégies relatives à la planification territoriale durable, le suivi des indicateurs de développement, ainsi que la coordination avec les parties prenantes pour assurer l'alignement des politiques avec les objectifs nationaux de développement durable.

Conditions de Candidature et Qualifications Requises

Le Ministère a établi des critères précis pour les candidats :

• Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel travaillant au Ministère
• Être classé dans le grade d'administrateur de deuxième classe (échelle 11) ou ingénieur d'État ou grade équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent
• Avoir au moins deux ans de service effectif pour les titulaires, ou trois ans pour les contractuels

Le Ministère permet également la candidature des fonctionnaires et agents contractuels exerçant les fonctions de chef de service à la date de publication, avec possibilité de dérogation pour les fonctionnaires classés en troisième classe sous condition d'ancienneté minimale de 15 ans dont 4 ans dans le grade mentionné.

Composition du Dossier de Candidature

Les candidats doivent préparer un dossier complet comprenant :

• Une demande écrite adressée à Madame la Ministre
• Un curriculum vitae détaillé incluant le parcours professionnel
• Les documents attestant des conditions et qualifications requises
• Un programme de travail proposé pour le développement de l'unité administrative
• L'accord de l'administration d'origine avec l'avis du supérieur hiérarchique

Six exemplaires du dossier doivent être déposés au Service des Ressources Humaines relevant de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Financières et Générales située au siège du Ministère à Rabat.

Date Limite et Procédures de Sélection

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 avril 2026, avec réception jusqu'à 16h00. Une commission désignée procédera à la sélection des dossiers éligibles et organisera des entretiens de sélection. Le candidat retenu sera nommé par décision de Madame la Ministre.

Informations Pratiques et Publication

Cet appel à candidatures est publié sur le portail national de la fonction publique www.emploi-public.ma et sur les sites web du Ministère www.muat.gov.ma et www.mhpv.gov.ma. Pour plus d'informations, contacter la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Financières et Générales à l'adresse : Angle rues Al Joumayz et Al Jaouz, Secteur N°16, Hay Ryad, Rabat.

Cette opportunité représente une chance exceptionnelle pour les professionnels ambitieux souhaitant contribuer à l'avenir durable du Royaume du Maroc tout en évoluant dans un environnement institutionnel stimulant offrant des perspectives réelles de développement professionnel et d'implication dans la prise de décision nationale.