Poste de chef de service documentation et archives au ministère de la jeunesse

À temps pleinil y a 3 heures

Information d'emploi

Une opportunité de leadership dans le secteur de la communication

Le ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - secteur de la Communication annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef du service de documentation et des archives documentaires. Il s'agit d'une chance exceptionnelle pour les fonctionnaires qualifiés souhaitant assumer des responsabilités administratives de haut niveau au sein de l'administration publique marocaine.

Informations essentielles sur le poste

Cette annonce s'inscrit dans le cadre de plusieurs textes juridiques réglementaires, notamment le Dahir chérifien n° 1.58.008 relatif au statut général de la fonction publique, le décret n° 2.11.681 concernant les modalités de nomination des chefs de service, ainsi que le décret n° 2.24.1143 définissant les attributions et l'organisation du secteur de la communication.

Conditions requises pour la candidature

Peuvent postuler à ce poste :

  • Les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels du secteur de la communication remplissant les conditions suivantes :
  • Être classé au moins au grade de rédacteur de première classe, technicien de première classe, ingénieur d'État, ou à un grade équivalent.
  • Être titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade de rédacteur de troisième classe ou équivalent.
  • Disposer d'au moins 4 ans de service pour les fonctionnaires titulaires, ou 5 ans pour les agents contractuels du secteur.
  • Avoir exercé les fonctions de chef de bureau, avec possibilité de dispense de cette condition si l'intérêt du service l'exige.
  • Les fonctionnaires titulaires et agents contractuels du secteur de la communication exerçant les fonctions de chef de service à la date de l'annonce de la vacance du poste.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent préparer le dossier suivant :

  • Le formulaire de candidature téléchargeable sur le site web du secteur de la communication (www.mjcc.gov.ma) ou le portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma), incluant un curriculum vitae détaillé et un aperçu du parcours professionnel.
  • Un projet de programme de travail et de méthodologie proposée pour le développement de l'unité administrative concernée.
  • L'accord de l'administration d'appartenance du candidat, accompagné de l'avis du supérieur hiérarchique direct sur ses compétences.

Modalités de dépôt et délais

Les dossiers de candidature doivent être déposés à la direction des ressources humaines et financières, avec envoi d'une copie électronique confirmée à l'adresse grhabbassi@gmail.com. La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 mai 2026 à 16h30.

Processus de sélection

Une commission spéciale sera constituée par décision du ministre, chargée d'étudier les dossiers de candidature, d'examiner les documents conformes aux conditions, puis de procéder à des entretiens de sélection avec les candidats qualifiés. La commission soumettra un rapport détaillé de ses délibérations au ministre pour décision finale.

Importance et missions du poste

Le poste de chef du service de documentation et des archives documentaires représente une fonction stratégique au sein du secteur de la communication. Le titulaire est responsable de la gestion et de l'organisation des archives, de la conservation sécurisée des documents officiels, et de la facilitation de leur accès lorsque nécessaire. Ce poste joue un rôle central dans la promotion de la transparence administrative et la préservation de la mémoire institutionnelle.

Conseils aux candidats potentiels

Pour maximiser les chances de succès, il est recommandé de préparer un projet de travail complet axé sur la modernisation des systèmes de documentation, de proposer des solutions techniques pour améliorer la gestion des archives, et de mettre en valeur l'expérience antérieure dans le domaine de la gestion archivistique. Il est également essentiel de fournir des documents justificatifs complets et clairs reflétant le parcours professionnel et les réalisations passées.

Compétences
DocumentationGestion de contenuÉdition et relectureCommunication écriteDirectionDélégationResponsabilitéGestion du tempsRespect des délaisProfessionnalisme
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