Le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale lance un appel à candidatures pour le poste de directeur du Centre des Sérums et Vaccins, communément appelé Institut Pasteur. Cette opportunité stratégique s'adresse aux professionnels expérimentés désireux de contribuer au développement du système de santé national en prenant la direction d'une institution scientifique majeure.
Le nouveau directeur de l'Institut Pasteur assumera des fonctions administratives, organisationnelles et scientifiques variées, conformément au décret royal n° 66-176 du 23 juin 1967. Les responsabilités principales incluent la direction des équipes scientifiques et administratives, la supervision de la production de sérums et vaccins, la garantie de la qualité des produits biologiques, et le renforcement de la recherche scientifique dans le domaine de l'immunologie et des maladies infectieuses. Le directeur sera également responsable du développement de partenariats avec des institutions nationales et internationales.
Les candidats à ce poste important doivent remplir plusieurs conditions essentielles :
Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :
Le Centre des Sérums et Vaccins (Institut Pasteur) est une institution scientifique de premier plan au Maroc, créée par le décret royal n° 176.66. Elle joue un rôle central dans la protection de la santé publique à travers la production de vaccins et sérums, la recherche scientifique avancée et la contribution à la lutte contre les maladies infectieuses. L'institut opère sous la supervision du Ministère de la Santé et bénéficie d'une excellente réputation scientifique aux niveaux national et régional.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'ordre de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Santé, pendant les heures d'ouverture des administrations publiques. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 février 2026 à 16h30. Une commission spéciale examinera les dossiers et procédera aux entretiens avec les candidats qualifiés, conformément à l'article 4 du décret n° 2-12-412.
Pour maximiser leurs chances de succès, les experts recommandent aux candidats de mettre en avant leurs compétences en leadership et en gestion, en plus de leurs qualifications scientifiques. Le projet de travail proposé doit refléter une compréhension approfondie des défis du secteur de la santé nationale et présenter une vision claire pour le développement de l'institut. La préparation des documents de candidature doit être réalisée avec une grande précision, en veillant à leur conformité avec les conditions annoncées.
Cette annonce a été publiée sur le site web de la Présidence du Gouvernement, le site du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, et le portail électronique de l'emploi public, confirmant ainsi l'importance stratégique de ce poste au sein du système de santé national.