Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur de l'Institut National de Musique et d'Art Chorégraphique de Rabat, un poste équivalent à celui de chef de service au sein de l'administration. Cette fonction représente une chance exceptionnelle pour les professionnels expérimentés du domaine culturel et artistique de faire progresser leur carrière tout en contribuant au développement du paysage culturel marocain.
Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication supervise les politiques culturelles nationales et œuvre au développement du secteur culturel et artistique au Maroc. L'Institut National de Musique et d'Art Chorégraphique fait partie des institutions relevant du département de la Culture et jouit d'un prestige considérable en tant que centre d'excellence pour la formation artistique et musicale.
La candidature est réservée aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au sein du département de la Culture du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, et qui remplissent les conditions réglementaires stipulées par le décret n° 2.11.681 du 25 novembre 2011. Les candidats doivent posséder les qualifications et l'expérience professionnelle nécessaires pour diriger une institution éducative artistique spécialisée.
Les dossiers complets doivent être envoyés sous la supervision de la hiérarchie administrative au secrétariat de la Direction des Affaires Administratives et Financières pendant les heures de travail administratives, et ce avant 16h30 le 9 février 2026. Après l'étude des dossiers, la liste des candidats retenus pour les entretiens de sélection sera annoncée, et les dates et lieux seront communiqués ultérieurement.
Le directeur de l'institut assume la responsabilité de superviser tous les aspects du fonctionnement de l'établissement, y compris la planification stratégique, le développement des programmes éducatifs, la gestion des ressources humaines et matérielles, et l'assurance de la qualité de la formation artistique. Il joue également un rôle central dans le renforcement des partenariats de l'institut avec les institutions culturelles locales et internationales.
Les candidats intéressés par ce poste doivent préparer un dossier de candidature complet qui reflète leur expérience en leadership dans le domaine culturel, en mettant l'accent sur une vision claire pour le développement de l'institut et l'amélioration de sa performance. Le projet de plan d'action doit démontrer la capacité à innover et à faire preuve de créativité dans la gestion administrative et pédagogique.