Directeur de l'Urbanisme du Patrimoine et des Affaires Juridiques à Casablanca

Une opportunité de leadership au sein de l'administration communale de Casablanca

La Commune de Casablanca annonce la réouverture des candidatures pour le poste de directeur de la direction de l'urbanisme, du patrimoine et des affaires juridiques. Cette position stratégique représente une chance unique pour les professionnels expérimentés de rejoindre l'équipe de direction de la capitale économique du Royaume. Cette réouverture fait suite à l'absence de sélection lors du précédent appel à candidatures, démontrant l'engagement de l'administration à trouver le profil idéal pour ce poste clé.

Présentation générale du poste

Ce poste de direction s'inscrit dans le cadre des hautes fonctions de l'administration communale casablancaise. Le titulaire sera responsable de la gestion des affaires urbaines, du patrimoine immobilier et des questions juridiques de la commune. Placé sous la supervision de la directrice générale des services, le directeur aura la charge d'assurer le bon fonctionnement des divisions relevant de sa direction et d'encadrer le personnel affecté à ces services.

Conditions d'éligibilité requises

La Commune de Casablanca a établi des critères stricts pour les candidats, incluant notamment:

• Nationalité marocaine
• Diplôme universitaire permettant le recrutement au grade d'administrateur de 2ème classe ou équivalent
• Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le secteur public ou privé après l'obtention du diplôme
• Exercice de fonctions de responsabilité pendant au moins deux ans
• Compétences et qualifications élevées permettant d'assumer les missions du poste

Missions et responsabilités principales

Les attributions du directeur de la direction sont multiples et variées, comprenant:

• Assistance à la directrice générale des services dans la gestion des affaires communales
• Responsabilité du bon fonctionnement des divisions et de l'encadrement du personnel
• Proposition des mouvements du personnel et avis sur les nominations des chefs de division et de service
• Préparation des programmes de formation du personnel de la direction
• Aide à la présidente du conseil communal dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques financières
• Représentation de la commune dans l'environnement interne et externe
• Suivi des programmes et activités liés à l'urbanisme, au patrimoine et aux affaires juridiques

Dossier de candidature requis

Les candidats doivent fournir les documents suivants:

• Demande de candidature accompagnée de l'accord du chef de service si le candidat est fonctionnaire
• Curriculum vitae selon le modèle uniforme établi par décision ministérielle
• Programme et méthodologie de travail proposés pour accomplir les missions confiées
• Copie de la carte d'identité nationale
• Certificats et documents prouvant la satisfaction des conditions requises

Processus de sélection et entretien

Une commission désignée par décision de la présidente du conseil communal supervise la sélection des dossiers. L'entretien de sélection portera sur les textes législatifs et réglementaires encadrant l'action communale, ainsi que sur les techniques et mécanismes de gestion moderne du service public. Les candidats devront démontrer une compréhension approfondie du cadre juridique et administratif dans lequel évolue la collectivité territoriale.

Coordonnées et délais

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 mars 2026 à 16h30. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la Commune de Casablanca à l'adresse suivante: Place Mohamed V, Avenue Hassan II, Casablanca. Téléphone: +212 5 22 42 28 38, Email: contact@casablancacity.ma, Site web: www.casablancacity.ma.

Conseils aux candidats potentiels

Nous recommandons aux candidats de mettre en avant leur expérience dans l'administration publique et la gestion territoriale, tout en démontrant leur capacité à travailler dans un environnement complexe comme celui d'une grande métropole telle que Casablanca. La préparation d'un programme de travail clair et complet reflétant une compréhension approfondie des défis du secteur urbain, de la gestion patrimoniale et des affaires juridiques dans le cadre des collectivités territoriales est essentielle.