Poste de Directeur des Services à la Commune de Charate Benslimane

Opportunité de carrière dans l'administration territoriale

La Commune de Charate relevant de la Province de Benslimane lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur des Services, offrant ainsi une chance exceptionnelle aux fonctionnaires ambitieux désireux d'assumer des responsabilités administratives de haut niveau. Cette ouverture s'inscrit dans le cadre juridique et réglementaire régissant la fonction publique au Maroc, garantissant transparence et objectivité dans le processus de recrutement.

Qualifications et conditions requises

Les candidats doivent répondre à un ensemble de critères précis assurant la compétence de la personne qui occupera ce poste sensible. Les postulants doivent être des fonctionnaires titulaires ou des agents contractuels affiliés à la Commune de Charate, et remplir les conditions suivantes :

• Être classé au moins au grade de chef de service de deuxième classe, ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans un grade de classement indiciel équivalent
• Détenir un diplôme ou certificat permettant d'accéder au grade de chef de service de troisième classe ou grade équivalent
• Justifier d'une ancienneté d'au moins deux ans pour les titulaires ou trois ans pour les contractuels

Exceptions particulières

Dans des cas exceptionnels justifiés par l'intérêt du service, les fonctionnaires titulaires ou agents contractuels classés au grade de chef de service de troisième classe peuvent postuler, à condition de justifier d'une ancienneté d'au moins 15 ans de service effectif dans les collectivités territoriales, dont 4 ans au minimum dans le grade mentionné.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature accompagnée d'une photographie récente, avec l'accord du supérieur hiérarchique direct et son avis sur la compétence
• Un curriculum vitae détaillé incluant les qualifications et le parcours professionnel
• Un programme de travail et une méthodologie proposée pour le développement de l'unité administrative
• La décision de nomination dans le cadre et la décision de nomination à un poste de responsabilité le cas échéant
• Une copie de la carte d'identité nationale

Délais et procédures de dépôt

Les dossiers de candidature doivent être déposés en quatre exemplaires au bureau du registre central du siège de la Commune de Charate, au plus tard le 5 juin 2026 avant 16h30. Une commission désignée par décision du président du conseil de la commune se chargera de la sélection des dossiers répondant aux conditions, ainsi que de la conduite de l'entretien de sélection.

Publication des résultats et suivi

Les résultats de l'entretien de sélection seront annoncés après approbation par le président de la Commune de Charate, via leur publication sur le site de l'emploi public www.emploi-public.ma et leur affichage dans les locaux de la commune. Ce poste représente une véritable opportunité de contribuer au développement du travail administratif au sein de la collectivité territoriale, dans un cadre juridique clair et transparent.