Poste de Chef de Division Laboratoires Transverses à l'Institut Pasteur Maroc

Opportunité de Leadership à l'Institut Pasteur du Maroc : Chef de Division Laboratoires Transverses

L'Institut Pasteur du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Division Laboratoires Transverses, une opportunité professionnelle exceptionnelle pour les professionnels expérimentés du secteur de la santé et de la recherche scientifique. Cette annonce s'inscrit dans le cadre des efforts de l'institut pour renforcer ses compétences de leadership et développer ses structures organisationnelles afin de suivre les évolutions scientifiques et technologiques dans le domaine de la biologie médicale.

Informations Essentielles sur le Poste

Ce poste de direction exige une expérience d'au moins quatre ans de service effectif pour les titulaires, ou cinq ans pour les contractuels, avec une expérience préalable en tant que Chef de Service. Les candidats doivent détenir un diplôme donnant accès au grade d'administrateur de 3ème grade ou grade assimilé, et être classés au moins dans le grade d'administrateur de 2ème grade ou Ingénieur d'État ou dans un grade à arrangement indiciaire équivalent.

Missions et Responsabilités Principales

Le Chef de Division Laboratoires Transverses assumera un ensemble de missions cruciales incluant :

• Superviser et coordonner les activités des services de Biochimie et d'Immunochimie, du Service de Sérologie et d'Allergologie, et du Service de Biologie Moléculaire
• Participer activement à la réalisation des objectifs stratégiques du département de biologie et médical, notamment l'objectif de développement de la Biologie Médicale spécialisée
• Veiller à la mise en œuvre d'une démarche qualité, d'hygiène, de sécurité et de biosécurité au niveau de la Division
• Planifier le plan d'action, suivre sa mise en œuvre et élaborer le rapport d'activité de la Division
• Assurer la veille scientifique, technologique, normative et réglementaire des activités réalisées par la Division

Exigences de Candidature et Documents Requis

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier de candidature comprenant :

• Une demande de candidature motivée avec l'avis du chef hiérarchique adressée au Directeur de l'IPM
• Un curriculum vitae détaillé indiquant les compétences, le parcours académique et professionnel ainsi que les postes précédemment occupés
• Un plan d'action et une méthodologie de travail proposés pour la gestion, le développement et l'amélioration de la performance du poste
• Les documents justifiant la situation administrative du candidat

Processus de Sélection et d'Évaluation

Une commission de sélection et d'évaluation sera désignée pour effectuer des entretiens avec les candidats qualifiés. L'épreuve consiste en un exposé de 20 minutes présenté par le candidat sur son plan d'action et sa méthodologie de travail, suivi d'un entretien avec les membres de la commission. Cette dernière évaluera les capacités du candidat à assumer les missions dévolues au poste selon des critères objectifs.

Informations Pratiques pour le Dépôt des Candidatures

Les dossiers de candidature dûment constitués doivent être déposés en quatre exemplaires papier plus une copie électronique au bureau d'ordre de l'Institut Pasteur du Maroc situé au 1 Place Louis Pasteur 20360 Casablanca, au plus tard le 24 février 2026 à 16h30. Pour plus d'informations, contactez l'institut au 0522 434470, par email à pasteur@pasteur.ma, ou visitez le site web www.pasteur.ma.