Concours pour 4 secrétaires greffiers grade 3 à la Cour des comptes

Concours de recrutement de secrétaires greffiers grade 3 à la Cour des comptes

La Cour des comptes organise un concours pour le recrutement de quatre (04) secrétaires greffiers de troisième grade (échelle 6) dans le domaine financier, dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et du développement de ses compétences techniques et administratives. Cette opportunité professionnelle s'adresse aux titulaires d'un baccalauréat en Sciences et Technologies - filière Sciences et Technologies Électriques, souhaitant intégrer une institution prestigieuse œuvrant pour la transparence et la gouvernance financière au Maroc.

Détails du concours et conditions

Le concours se déroulera le dimanche 12 avril 2026 à Rabat, avec possibilité d'organisation dans d'autres villes si nécessaire. Parmi les quatre postes, 25% sont réservés aux candidats ayant la qualité de résistant, d'ayant droit de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7% aux personnes en situation de handicap, conformément à la politique de discrimination positive de l'État.

Conditions de participation principales

• Nationalité marocaine.
• Âge : au moins 18 ans et au plus 40 ans au 1er janvier de l'année en cours, avec possibilité de prolongation de l'âge maximum pour une période équivalente aux services valables ou susceptibles de validation pour la retraite, sans dépasser 45 ans.
• Être titulaire d'un baccalauréat en Sciences et Technologies - filière Sciences et Technologies Électriques, ou d'un diplôme équivalent selon la réglementation en vigueur.

Missions et responsabilités du secrétaire greffier financier

Les lauréats seront affectés aux villes de Rabat et Casablanca, pour accomplir des tâches variées incluant des travaux de manutention, de support logistique, de maintenance et de réparations diverses liées au domaine d'activité du corps des secrétaires greffiers financiers. Ce poste constitue un pilier essentiel dans le soutien des opérations administratives et techniques de la Cour, contribuant à garantir le bon fonctionnement des services.

Étapes du concours

Le concours comprend deux phases principales :

• Épreuve écrite : comprenant des questions générales ou à choix multiples (QCM) sur des sujets et thématiques variés en lien avec les missions ou fonctions associées au grade concerné ou aux spécialités requises.
• Épreuve orale ou pratique : consistant en une discussion sur des sujets et questions divers liés aux missions du corps des secrétaires greffiers financiers ou aux spécialités requises, ou en un test pratique dans les spécialités techniques associées au domaine d'activité du corps, visant à évaluer la capacité du candidat à exercer les missions ou fonctions du grade.

Procédure de candidature et date limite

Les candidats doivent s'inscrire et télécharger les documents requis via la plateforme électronique dédiée sur le site de la Cour des comptes (www.courdescomptes.ma). La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 28 février 2026 à 16h30. Le dossier doit inclure les documents suivants, scannés de manière claire et lisible :

• Carte nationale d'identité valide.
• Baccalauréat ou copie conforme.
• Curriculum vitae à jour avec photo, adresse personnelle et email.
• Attestations justifiant la qualité spéciale (pour les bénéficiaires des quotas).
• Autorisation non conditionnelle pour les fonctionnaires publics.

Informations complémentaires importantes

Les épreuves sont rédigées en arabe ou en français ou les deux selon la nature des questions. Les résultats des candidatures et des épreuves sont publiés sur le site web de la Cour des comptes ou sur le portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma), ces publications servant de convocation officielle. Les lauréats sont tenus de compléter leurs dossiers avec les documents administratifs requis réglementairement pour la nomination dans la fonction publique.

La Cour des comptes est l'une des institutions constitutionnelles majeures du Maroc, jouant un rôle central dans le contrôle et l'évaluation de la performance du secteur public, ce qui fait de cette intégration une opportunité précieuse pour l'évolution professionnelle et la contribution au renforcement de la transparence financière.