Poste de Directeur Marché Middle Market et Corporate chez Tamwilcom Maroc

À temps pleinil y a 10 heures

Information d'emploi

Une opportunité de carrière exceptionnelle dans le secteur financier marocain

Tamwilcom (SNGFE S.A) ouvre ses portes aux talents ambitieux souhaitant intégrer son équipe dirigeante à travers le poste de Directeur Marché Middle Market et Corporate. Cette fonction de leadership représente une chance unique pour les professionnels expérimentés du secteur bancaire et financier désireux d'influencer le soutien à l'écosystème économique marocain.

Mission et enjeux stratégiques du poste

Le Directeur Marché Middle Market et Corporate a pour mission principale de déployer la stratégie de l'établissement en matière d'octroi de garantie et de crédit en faveur des entreprises, tout en assurant la mise en place des financements nécessaires, particulièrement ceux concernant le segment Middle Market et Corporate. Ceci se fait dans le respect strict des conditions conventionnelles et réglementaires en vigueur.

Les responsabilités clés de cette fonction incluent :

  • Superviser le suivi des différents portefeuilles relatifs aux crédits garantis ou cofinancés
  • Apporter l'expertise nécessaire lors de la conception de nouveaux produits
  • Représenter l'institution auprès des banques, bailleurs de fonds et administrations publiques
  • Participer aux manifestations liées au financement des entreprises

Profil et expérience requis

Le candidat idéal doit être titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en finance, école de commerce, diplôme universitaire ou équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, dont minimum 5 ans en tant que responsable dans un établissement de crédit.

Ce poste exige une grande capacité d'analyse et de synthèse, des connaissances solides en techniques de pilotage des engagements, en gestion des crédits garantis et cofinancés, ainsi qu'en analyse financière dans le domaine bancaire.

Compétences managériales et comportementales

L'aptitude à animer, encadrer, superviser et développer des équipes constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction. La capacité à entretenir des relations de qualité avec les partenaires, le sens du relationnel, l'orientation résultats et le sens de l'innovation sont également des qualités fortement recherchées.

Environnement de travail et relations fonctionnelles

Le Directeur Marché Middle Market et Corporate relève hiérarchiquement du Directeur Général Adjoint Opérations et gère une équipe de 9 personnes au total, dont 2 en direct. Les relations fonctionnelles impliquent des échanges réguliers avec l'ensemble des pôles, directions, départements et services internes, ainsi qu'avec les banques, sociétés de financement, administrations publiques, bailleurs de fonds, entreprises et établissements publics.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature comprenant un CV avec photo récente, une lettre de motivation portant l'intitulé du poste et les prétentions salariales, une note argumentée relative aux réalisations professionnelles, ainsi qu'un descriptif du programme d'action envisagé pour l'optimisation de la gestion de la structure. Les dossiers doivent être envoyés à l'adresse email : Sngfe@potentialforafrica.com avant le 23 Mars 2026 à 16h30.

Les descriptions détaillées des postes seront publiées sur les sites : www.emploi-public.ma et www.tamwilcom.ma

À propos de Tamwilcom

Tamwilcom (Société Nationale de Garantie et du Financement de l'Entreprise) est une institution publique marocaine qui joue un rôle central dans le soutien et le développement de l'écosystème économique national en fournissant des solutions de garantie et de financement innovantes aux entreprises marocaines. L'institution contribue activement à stimuler l'investissement et à soutenir la croissance des PME et grandes entreprises.

Compétences
Analyse financièreGestion des investissements et des risquesMéthodologies de gestion de projetÉtudes de marché et analyse de donnéesmatière de présentationDirectionDélégationResponsabilitéNégociationInfluencer
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