Concours recrutement Chargé(e) de Communication Externe CMR 2026

Concours de recrutement : Chargé(e) de Communication Externe à la CMR

La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) annonce l'ouverture d'un concours de recrutement pour pourvoir le poste de Chargé(e) de Communication Externe. Ce poste stratégique vise à renforcer la communication institutionnelle et à améliorer l'image de la CMR auprès de ses partenaires et du grand public. Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et de la gestion des relations médias.

Détails du poste

• Poste : Chargé(e) de Communication Externe
• Nombre de postes : 1
• Type de recrutement : Recrutement régulier
• Code concours : C42090/26
• Date limite de candidature : 30 mai 2026

Conditions requises

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Âgé(e) de 45 ans au plus à la date de publication de la décision.
• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master) d'une grande école de commerce et de gestion (ISCAE, ENCG, ISIC, etc.) ou d'un diplôme universitaire supérieur en Communication, Marketing, Journalisme, ou équivalent.
• Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en communication institutionnelle ou en relations médias.

Principales attributions

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication externe.
• Gérer les relations médias et assurer la production et diffusion des supports de communication (communiqués, articles, contenus web, etc.).
• Contribuer à l'élaboration des rapports, publications et documents institutionnels.
• Gérer et animer les supports digitaux (site web, réseaux sociaux) et analyser leur performance.
• Participer à l'organisation et à la valorisation des événements institutionnels.
• Assurer la veille médiatique et digitale, analyser les retombées et formuler des recommandations.
• Coordonner avec les prestataires externes et contribuer au suivi des actions et du budget.
• Assurer le reporting de l'activité.

Compétences requises

• Maîtrise de la communication institutionnelle, des relations médias et des outils digitaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
• Capacité d'analyse des retombées médiatiques et des performances digitales.
• Connaissance de l'organisation d'événements et de la communication publique.
• Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de contenu web et réseaux sociaux.
• Connaissance des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).
• Utilisation d'outils de veille et d'analyse médiatique.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Esprit d'initiative et créativité.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire de candidature en ligne sur le portail de la CMR : www.cmr.gov.ma (rubrique Portail RH - Capital Humain / Postuler). Ils doivent joindre les documents suivants :

• Demande de candidature.
• Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle.
• Copie des diplômes obtenus.
• Copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique.
• Copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers.
• Justificatifs de l'ensemble des expériences professionnelles.

Date limite : 30 mai 2026 avant minuit. Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte.

Dates du concours

Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma. L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 7 au 11 juillet 2026 au siège de la CMR (Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat). Les entretiens visent à évaluer les compétences des candidats. Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite. En cas de désistement, le candidat suivant sur la liste d'attente sera appelé.

Conseils aux candidats

Pour maximiser vos chances, préparez un dossier de candidature complet et mettez en avant vos expériences en communication et relations médias. Révisez les bases de la communication institutionnelle et préparez-vous à l'entretien en vous renseignant sur les missions et les valeurs de la CMR. Bonne chance à tous !