Poste d'administrateur 2ème grade en contentieux administratif à Chefchaouen

Une opportunité professionnelle exceptionnelle dans le contentieux administratif

La préfecture de la province de Chefchaouen, relevant du Ministère de l'Intérieur, organise un concours pour le recrutement d'un administrateur de 2ème grade spécialisé en contentieux administratif. Ce poste représente une chance unique pour les diplômés en sciences juridiques souhaitant intégrer la fonction publique avec des perspectives de carrière bien définies.

Présentation générale du poste

Ce concours concerne le recrutement d'un administrateur de 2ème grade à l'échelle 11, qui sera affecté à l'une des unités administratives de la province ou au secrétariat général de la préfecture. Le salaire mensuel prévu se situe entre 8200 et 9400 dirhams, ce qui en fait une position financièrement attractive pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés.

Conditions d'éligibilité et qualifications requises

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Nationalité marocaine
• Âge compris entre 18 et 45 ans au 1er janvier de l'année en cours
• Diplôme d'études supérieures approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, master ou master spécialisé en contentieux administratif
• Acceptation des diplômes équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur

Système de quotas et discrimination positive

Un quota de 25% des postes est réservé aux personnes ayant le statut de résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou ancien combattant. De plus, 7% des postes sont destinés aux personnes en situation de handicap détentrices de la carte "personne handicapée", reflétant ainsi l'engagement de l'administration en faveur de l'inclusion et de la diversité.

Déroulement du concours et épreuves

Le concours comprend deux épreuves principales :

• Épreuve écrite : Durée de trois heures, coefficient 4, comprenant un sujet général ou des questions à choix multiples (QCM) relatives aux missions requises, aux compétences du Ministère de l'Intérieur ou aux spécialités demandées
• Épreuve orale : Durée entre 15 et 30 minutes, coefficient 3, au cours de laquelle le jury discutera avec le candidat de différents sujets pour évaluer sa capacité à exercer les fonctions liées au grade

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite sont admissibles à l'épreuve orale.

Calendrier important

Le concours se déroulera le dimanche 12 avril 2026 au lycée technique Al-Khawarizmi à Chefchaouen, avec possibilité d'organisation dans d'autres centres qui seront déterminés ultérieurement si nécessaire. La période d'inscription s'étend du 11 au 30 mars 2026 jusqu'à 16h30.

Procédure de candidature

Les candidatures doivent obligatoirement être déposées sur le site de l'emploi public https://depot.emploi-public.ma pendant la période indiquée. Le dossier doit inclure une copie du diplôme requis, une copie de la carte nationale d'identité électronique, ainsi que le curriculum vitae du candidat.

Informations et recommandations essentielles

Les listes des candidats admis à participer au concours sont publiées sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma, cette publication valant convocation aux épreuves. Les résultats de l'épreuve écrite et les résultats finaux sont également publiés sur ce même portail.

Pour les diplômes étrangers ou délivrés par des établissements privés, il faut joindre lors de l'inscription la décision d'équivalence publiée au Bulletin Officiel. Les candidats déjà employés dans les administrations publiques doivent, en plus de l'inscription électronique, soumettre leur demande de participation accompagnée de l'accord définitif de leur administration d'origine.

Perspectives d'évolution professionnelle

La spécialité en contentieux administratif représente un domaine crucial dans le secteur public, offrant au fonctionnaire une expérience précieuse dans le traitement des affaires juridiques et administratives complexes. Travailler au Ministère de l'Intérieur permet d'évoluer dans un environnement professionnel riche en défis et en apprentissages continus, avec des possibilités d'avancement et de développement de carrière au sein de l'échelle administrative.

Ce poste présente une importance stratégique pour garantir le fonctionnement administratif conformément aux lois et règlements, ce qui le rend particulièrement adapté aux professionnels souhaitant contribuer à l'amélioration des services publics et au développement de l'administration territoriale.