La province de Driouch lance un concours de recrutement pour pourvoir 97 postes de technicien de 3ème grade échelle 9. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du recrutement régulier de la fonction publique et représente une chance significative pour les candidats désireux d'intégrer un environnement professionnel stable offrant des perspectives d'évolution.
Ce recrutement, identifié par le code C41525/26, couvre plusieurs spécialités techniques répondant aux besoins diversifiés de la province. Les postes sont répartis comme suit :
Le processus de sélection comprendra des épreuves écrites et orales visant à évaluer les compétences techniques et les aptitudes générales des candidats.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2026 à 16h30. Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique, ainsi que les conditions spécifiques à chaque spécialité. Pour la spécialité conduite de véhicules, la possession d'un permis de conduire de classe C ou D est impérative.
Les épreuves écrites sont prévues pour le 17 mai 2026. Une préparation sérieuse est recommandée, avec une attention particulière aux connaissances fondamentales dans la spécialité choisie et aux tests d'aptitude générale.
La grille salariale prévoit une rémunération mensuelle comprise entre 4500 et 5300 dirhams, conformément à l'échelle 9 de la fonction publique. Outre le salaire de base, les techniciens bénéficieront de :
Ces avantages constituent des éléments attractifs importants dans le contexte économique actuel.
Les techniciens jouent un rôle crucial dans le développement de la province de Driouch. Que ce soit dans le domaine informatique pour la digitalisation des services, en génie civil pour les projets d'infrastructure, en urbanisme pour l'aménagement du territoire, en maintenance de l'éclairage public pour la sécurité des citoyens, ou en gestion du parc automobile provincial.
La province renforce ainsi ses capacités humaines dans des secteurs stratégiques, en phase avec les orientations nationales visant à améliorer la qualité des services publics.
Pour maximiser les chances de réussite à ce concours, les candidats sont invités à :
Ce concours représente une réelle opportunité pour les jeunes diplômés techniques de s'insérer professionnellement tout en contribuant au développement local.