La commune de Fquih Ben Salah, située dans la province du même nom au sein de la région de Béni Mellal-Khénifra, lance un concours de recrutement régulier visant à pourvoir 8 postes de technicien de 4ème grade - échelle 8, spécialité technicien électricité. Ce concours s'inscrit dans le cadre de la politique d'emploi public régie par les textes législatifs et réglementaires, notamment le dahir n° 1.58.008 portant statut général de la fonction publique et le décret n° 2.77.738 relatif au statut des agents des communes, avec pour objectif de renforcer les compétences techniques locales et de répondre aux besoins de l'administration communale.
Sur la base de plusieurs textes juridiques, dont le décret n° 2.11.621 fixant les conditions d'organisation des concours, la décision n° 5.80 a été prise pour annoncer ce concours. Les épreuves se dérouleront le dimanche 29 mars 2026 à 9 heures du matin, à l'École Supérieure de Technologie (EST) de la ville de Fquih Ben Salah ou dans tout autre établissement désigné si nécessaire.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Le dossier de candidature doit comprendre :
Les candidats titulaires de statuts spéciaux doivent soumettre leur demande via les administrations gestionnaires, sous peine de nullité. Les lauréats devront présenter les originaux et copies conformes lors de la nomination.
Sur les 8 postes ouverts, 25% (2 postes) sont réservés aux personnes titulaires du statut de résistant, d'ayant droit de la nation ou d'ancien militaire, et 75% (6 postes) aux personnes handicapées détentrices d'une carte d'handicapé, conformément à l'article 8 du décret n° 2.97.218. Cela reflète l'engagement de l'administration en faveur de l'équité et de l'égalité des chances.
Le technicien électricité dans les communes territoriales est chargé de la maintenance et de l'installation des réseaux électriques et des équipements communaux, contribuant ainsi à la continuité des services publics et à la sécurité des citoyens. La commune de Fquih Ben Salah, en tant qu'entité locale dynamique, cherche constamment à améliorer ses compétences techniques pour optimiser les services offerts et développer les infrastructures. Le salaire mensuel prévu pour ce grade varie entre 4700 et 5400 dirhams, en adéquation avec l'échelle salariale de la fonction publique.
Pour maximiser vos chances de réussite, voici quelques recommandations :
Ce concours représente une opportunité précieuse pour intégrer la fonction publique dans un domaine technique essentiel, au sein d'un environnement de travail stable qui respecte les droits et favorise l'évolution professionnelle. Pour plus de détails, référez-vous aux textes juridiques mentionnés ou contactez les services de la commune.