7 postes de chefs de service à Kénitra – Ministère de l'Intérieur

Détails de l'appel à candidature pour les postes de responsabilité

Le Ministère de l'Intérieur, représenté par la Préfecture de Kénitra, annonce l'ouverture des candidatures pour pourvoir sept postes de chefs de service. Cette initiative vise à renforcer les compétences administratives et à améliorer la performance des unités administratives de la région.

Postes à pourvoir

Les postes sont répartis dans plusieurs services clés :

• Service de l'action locale et des employés (relevant de la division des collectivités territoriales)
• Service des équipements et des infrastructures (relevant de la division des équipements)
• Service des ressources humaines et de l'action sociale (relevant de la division des ressources humaines et des moyens généraux)
• Service des terres (relevant de la division des affaires rurales)
• Service des activités solidaires et des questions de proximité (relevant de la division de l'action sociale)
• Service de l'action économique et du contrôle (relevant de la division des affaires économiques et de la coordination)

Conditions de candidature

Les candidats doivent être fonctionnaires ou agents contractuels en activité au sein du Ministère de l'Intérieur, et remplir l'une des conditions suivantes :

• Être classés au moins au grade d'attaché de 3e grade ou dans un grade équivalent, justifier d'un diplôme permettant l'accès à ce grade, et avoir une ancienneté d'au moins deux ans de service effectif pour les fonctionnaires, ou trois ans pour les agents contractuels.
• Ou être fonctionnaires ou agents contractuels classés au grade d'attaché de 3e grade ou équivalent, justifier d'une ancienneté d'au moins quinze ans de service effectif, dont au moins quatre ans dans le grade susmentionné.

Comment postuler

Les candidatures doivent être déposées obligatoirement via le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma, durant la période allant de la date de l'annonce jusqu'au 22 juillet 2026 à 16h30. Le dossier de candidature, à télécharger sur le portail, comprend :

• Une demande de candidature.
• Un formulaire de candidature accompagné de l'accord de l'administration d'origine, avec l'avis du supérieur hiérarchique direct sur les compétences du candidat.
• Un programme de travail et la méthodologie que le candidat compte suivre pour gérer l'unité administrative concernée, la développer et améliorer ses performances.

Remarque : Aucune candidature ne sera acceptée si elle ne contient pas les documents requis ou si elle est transmise par un autre moyen que le portail électronique.

Commission de sélection et entretien

Une commission désignée par arrêté du ministre de l'Intérieur procédera à la sélection des dossiers complets et à l'organisation d'un entretien sélectif pour les candidats retenus.

Publication de l'avis

Le présent arrêté et ses annexes sont publiés sur le portail de l'emploi public, affichés au siège de la préfecture de Kénitra et à la direction des ressources humaines.

Saisissez cette opportunité pour rejoindre une équipe dynamique au sein du Ministère de l'Intérieur et contribuer au développement administratif de la préfecture de Kénitra.