5 postes de conseiller commercial au Groupe Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra

À propos du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est un instrument clé de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial. Composé d'une holding centrale et de représentations régionales, il place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement.

Détails du recrutement

La Société Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra recrute 5 conseillers commerciaux (H/F) via un concours régulier. Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le portail du groupe.

Missions principales

• Œuvrer au service du citoyen, client et partenaires et contribuer à l'amélioration de l'expérience client.
• Assurer la prospection et la commercialisation des produits, ainsi que la gestion de la composante sociale des projets.

Attributions

• Identifier les clients potentiels et mettre à jour la base de données prospects.
• Prendre contact et suivre les prospects pour la commercialisation.
• Accueillir, informer et conseiller le client citoyen.
• Réaliser des visites aux prospects et présenter le produit.
• Assurer le bon déroulement des opérations self-care.
• Gérer et développer son portefeuille client.
• Atteindre les indicateurs de performance fixés.
• Participer à la préparation des dépliants et annonces commerciales.
• Assurer le recouvrement des échéances.
• Respecter les procédures internes de commercialisation.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Participer aux journées portes ouvertes et campagnes promotionnelles.
• Assurer le SAV et le traitement des réclamations.
• Mettre à jour la plateforme d'aide à l'acquisition.
• Suivre les rendez-vous et appels générés par la plateforme.
• Assurer une veille concurrentielle.

Conditions requises

• Diplôme Bac+4/5 minimum en commerce, marketing ou gestion.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine commercial ou marketing.
• Mobilité géographique.

Compétences

Techniques : Maîtrise des techniques de prospection, négociation, recouvrement, marketing et communication. Connaissance du jargon immobilier et de SAP sont des atouts.

Comportementales : Fibre commerciale, initiative, esprit d'équipe, organisation, agilité, expression orale et écrite, engagement, réactivité, écoute.

Dossier de candidature

CV actualisé et copie du diplôme. À déposer sur alomrane.gov.ma avant le 7 août 2026. Tout dossier incomplet ou hors délai sera rejeté.

Processus de sélection

Les candidats présélectionnés seront informés par mail des modalités de l'examen et/ou entretien.