15 postes de chef de service au Ministère de l'Équipement et de l'Eau

Permanentil y a 1 heure

Information d'emploi

Détails de l'appel

Le Ministère de l'Équipement et de l'Eau lance un appel à candidature pour pourvoir 15 postes de responsabilité de chef de service au sein de ses services centraux. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la modernisation de l'administration et du renforcement des compétences managériales. Les candidatures sont ouvertes aux fonctionnaires et agents contractuels du ministère remplissant les conditions requises.

Conditions requises

  • Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel au Ministère de l'Équipement et de l'Eau.
  • Être classé au moins au grade d'inspecteur principal de 2e grade ou d'ingénieur d'État ou grade équivalent.
  • Détenir un diplôme ou certificat permettant d'accéder au grade d'inspecteur principal de 3e grade ou équivalent.
  • Justifier d'au moins deux ans de service effectif en tant que fonctionnaire titulaire ou trois ans pour les agents contractuels.

Postes à pourvoir

Les postes sont répartis entre plusieurs directions et divisions, notamment : Direction des Ressources Humaines, Direction des Systèmes d'Information, Direction des Études et du Développement, etc. Les missions incluent la gestion de l'information, les études stratégiques, la formation et la sécurité informatique.

Comment postuler

Les dossiers de candidature doivent être déposés obligatoirement auprès de la Direction des Ressources Humaines en cinq exemplaires, au plus tard le 8 juillet 2026 à 16h30. Le dossier comprend une lettre de candidature avec CV selon le modèle NP-MV3, et un programme de travail avec méthodologie selon le modèle 712-1574.

Comité de sélection

Un comité désigné par arrêté du ministre examinera les dossiers complets et organisera des entretiens de sélection. Les résultats seront publiés sur le portail emploi-public.ma et le site officiel du ministère.

Conseils aux candidats

Préparez un dossier complet mettant en valeur vos expériences et compétences. Élaborez un programme de travail clair et innovant démontrant votre compréhension des enjeux de l'unité administrative. Préparez-vous bien à l'entretien en vous renseignant sur les missions du poste et les priorités du ministère.

Compétences
Méthodologies de gestion de projetDocumentationCommunicationTravail d'équipe et collaborationRésolution de problèmesPensée analytiqueDirectionGestion du tempsProfessionnalismeExplication
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