1 poste de chef de la Division des équipements à El Jadida

La province d'El Jadida, relevant du ministère de l'Intérieur, a annoncé la réouverture du dépôt des candidatures pour pourvoir un (1) poste de chef de la Division des équipements au secrétariat général de la province. Cette réouverture fait suite au résultat final constaté lors du premier appel, aucun candidat ne s'étant présenté pour ce poste, ce qui a conduit l'administration à relancer la procédure selon les mêmes conditions fixées par l'arrêté provincial. L'appel s'adresse aux fonctionnaires titulaires en activité dans les différentes administrations de l'État et les collectivités territoriales.

Nature du poste et rattachement

Le poste consiste à diriger la Division des équipements au sein du secrétariat général de la province d'El Jadida. Il s'agit d'un poste de responsabilité au cœur de la gestion des projets d'équipement et d'infrastructure à l'échelle provinciale. Les missions du poste et les compétences requises pour l'occuper sont fixées par l'annexe jointe à l'arrêté, soit la fiche de poste, qui constitue la référence pour la constitution du dossier du candidat.

Le dépôt des candidatures est ouvert aux fonctionnaires titulaires en activité dans les différentes administrations de l'État et les collectivités territoriales, sans spécialité académique imposée dans le corps de l'annonce, sous réserve du respect des conditions de grade, d'ancienneté et de cadre précisées par l'arrêté.

Conditions de candidature

L'arrêté distingue deux catégories de candidats éligibles, chacune soumise à sa propre condition, qu'il convient de ne pas confondre :

Première catégorie : fonctionnaires titulaires selon le grade et l'ancienneté

Les conditions suivantes sont exigées :

• être fonctionnaire titulaire en activité dans une administration de l'État ou une collectivité territoriale ;
• être classé au moins au grade d'administrateur du deuxième grade ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'un des grades de même ordre indiciaire ;
• être titulaire au moins d'un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur du troisième grade ou à un grade équivalent ;
• justifier, à la date de l'annonce de l'arrêté, d'au moins quatre (4) années de service en qualité de titulaire dans les administrations de l'État et les collectivités territoriales.

Deuxième catégorie : fonctionnaires exerçant les fonctions de chef de division

Le dépôt des candidatures est également ouvert aux fonctionnaires titulaires en activité dans les différentes administrations de l'État et les collectivités territoriales qui exercent, à la date de la présente annonce, les fonctions de chef de division. Cette condition ne concerne que cette catégorie et ne s'étend pas à l'ensemble des candidats.

Diplômes et compétences liés au poste

La fiche de poste indique que le diplôme requis est celui d'ingénieur d'État, de master ou d'un diplôme supérieur équivalent. Elle précise également les compétences clés attendues du titulaire, réparties en trois volets :

Savoirs

• Génie civil ;
• Réglementation des marchés publics ;
• Management public territorial ;
• Schéma directeur en matière d'urbanisme et d'aménagement ;
• Procédures d'octroi des autorisations et des dérogations en matière d'urbanisme et d'habitat.

Savoir-faire

• Analyse des besoins en équipement et en infrastructure ;
• Vérification de la conformité des travaux techniques aux normes en vigueur ;
• Suivi et évaluation des projets d'équipement ;
• Capacité à communiquer et à négocier ;
• Tableau de bord et reporting.

Savoir-être

Rigueur, leadership, esprit d'équipe, sens du relationnel.

Missions et activités principales

Les missions consistent à veiller à la mise en œuvre d'une stratégie de développement des équipements et des infrastructures de la province. Les activités principales comprennent :

• participer aux comités de pilotage des études phares ;
• participer aux réunions portant sur l'équipement et l'infrastructure ;
• participer à l'élaboration des dossiers de l'INDH et au suivi de leur exécution ;
• assurer le suivi des conventions entre la commune urbaine, le conseil régional, le ministère de l'Équipement et des Transports, etc. ;
• veiller à la bonne gestion des marchés d'études et des travaux ;
• assurer la coordination et le pilotage de la réalisation de nouveaux équipements, l'entretien et l'exploitation d'infrastructures routières.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes ; aucune candidature ne sera acceptée si elle ne les comporte pas :

• une demande de candidature ;
• la fiche de candidature, à télécharger depuis le portail des services publics, accompagnée de l'accord du chef de l'administration dont relève le candidat, avec l'avis de son supérieur hiérarchique direct sur sa compétence ;
• le dernier diplôme obtenu ;
• un curriculum vitae présentant les qualifications du candidat, un aperçu de son parcours professionnel ainsi que les fonctions exercées ;
• le programme d'action et la méthodologie proposés par le candidat pour la gestion, le développement et l'amélioration de la performance de l'unité administrative concernée ;
• la décision de nomination dans le cadre actuel.

La fiche individuelle de candidature prévue comporte les données d'état civil du candidat, ses diplômes et sa formation académique, sa formation complémentaire, son expérience professionnelle dans l'administration et, le cas échéant, dans le secteur privé, ses connaissances informatiques et son niveau de maîtrise des langues, avec la signature d'une déclaration certifiant l'exactitude des informations fournies.

Modalités de dépôt

Les dossiers de candidature sont transmis par la voie hiérarchique à Monsieur le gouverneur de la province d'El Jadida, selon le circuit administratif habituel au sein de l'administration d'origine du candidat. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 décembre 2026 à 16 h 30.

Sélection et entretien

Une commission désignée par décision de Monsieur le gouverneur procède à la sélection des dossiers remplissant les conditions de candidature, ainsi qu'à l'entretien de sélection. Le respect des conditions formelles ne vaut pas admission définitive : la sélection des dossiers et l'entretien demeurent les étapes déterminantes dans le choix du titulaire du poste.

Salaire

Salaire : de 4500 à 6900 MAD par mois.

Liste de préparation pratique

Les conseils suivants sont pratiques et ne constituent pas des conditions officielles ajoutées à l'annonce :

• vérifiez d'abord votre appartenance à l'une des deux catégories éligibles et le respect de la condition de grade et d'ancienneté à la date de l'annonce ;
• téléchargez la fiche de candidature depuis le portail des services publics et renseignez tous ses champs avec précision ;
• obtenez à l'avance l'accord du chef d'administration et l'avis du supérieur hiérarchique direct, leur absence pouvant entraîner le rejet du dossier ;
• préparez un programme d'action clair reliant le diagnostic des besoins en équipement et en infrastructure à la méthodologie de gestion et de développement proposée ;
• relisez toutes les pièces avant l'envoi par la voie hiérarchique, conservez-en une copie et veillez à les déposer avant l'échéance.