1 poste de chef de service instruction des demandes et suivi-évaluation à l'ANRAC

Emploi statutaire dans le secteur publicil y a 9 heures

Informations sur le poste

L'Agence Nationale de Réglementation des Activités Relatives au Cannabis (ANRAC) a lancé un appel à candidature en interne en vue de pourvoir un (1) poste de Chef de Service d'Instruction des Demandes et Suivi-Évaluation. Selon l'article premier de la décision d'appel à candidature, ce poste relève de la Direction de Développement et de Promotion de l'Investissement, et s'inscrit dans le renforcement de l'organisation administrative de l'Agence ainsi que dans l'encadrement du traitement des demandes d'autorisation relatives aux activités du cannabis, conformément à la loi n° 13-21 relative aux usages licites du cannabis.

Cet avis porte le code R 27277/26 et a été publié le 11 novembre 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 novembre 2026 à 16h30. Il convient de souligner que l'appel est strictement réservé aux candidats internes remplissant les conditions fixées par la décision, à l'exclusion de tout candidat externe.

Nature du poste et positionnement dans l'organigramme

Le Chef de Service d'Instruction des Demandes et Suivi-Évaluation exerce ses fonctions sous l'autorité du Chef de Division d'Accompagnement et d'Instruction des Demandes d'Autorisation, division rattachée à la Direction de Développement et de Promotion de l'Investissement. Ce poste constitue un point de jonction entre les demandeurs d'autorisation pour l'exercice des activités relatives au cannabis et les différentes structures centrales et provinciales de l'Agence.

Missions confiées au poste

La fiche de poste annexée à la décision définit les missions principales suivantes :

  • Assurer le suivi et l'instruction des demandes d'autorisation pour exercer des activités relatives au cannabis conformément à la loi n° 13-21 relative aux usages licites du cannabis ;
  • Collecter et répertorier les informations et les statistiques relatives aux flux de cannabis, et implémenter la base de données y afférente dédiée au niveau de l'ANRAC ;
  • Suivre et évaluer la gestion des flux du cannabis.

Activités détaillées du service

Au-delà des missions générales, le titulaire du poste assure principalement les activités suivantes, en conformité avec les textes en vigueur :

  • Assurer le suivi et l'instruction des demandes d'autorisation pour exercer des activités relatives au cannabis conformément à la loi n° 13-21 ;
  • Collecter et répertorier les informations et les statistiques relatives aux flux de cannabis et implémenter la base de données dédiée au niveau de l'ANRAC ;
  • Préparer et superviser la tenue du comité consultatif chargé de l'instruction des demandes d'autorisation de l'exercice des activités relatives au cannabis ;
  • Suivre et évaluer, en concertation avec les Directions Provinciales de l'ANRAC, les réalisations des agriculteurs et opérateurs, depuis l'importation des semences jusqu'à la commercialisation et l'exportation des produits finis du cannabis, en passant par les phases de production, de stockage, de transformation et de fabrication.

Conditions de candidature

La décision fixe trois conditions cumulatives que le candidat interne doit remplir :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et être classé dans la catégorie « Cadre Supérieur », conformément aux dispositions du statut du personnel de l'ANRAC ;
  • Disposer de compétences liées aux exigences requises du poste à pourvoir ;
  • Justifier d'une ancienneté d'au moins deux ans dans un domaine lié au poste à pourvoir.

Ces conditions sont réservées aux candidats internes ; la condition d'ancienneté ne concerne aucune autre catégorie de candidats extérieurs à l'Agence.

Dossier de candidature et pièces exigées

Les candidats doivent constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite signée par le candidat, revêtue de l'avis favorable de la hiérarchie ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Tout document justifiant que le candidat dispose des capacités et des conditions requises pour occuper le poste ;
  • Un projet institutionnel présentant la vision du candidat pour le poste à pourvoir.

Modalités et délai de dépôt

Le dossier de candidature doit être déposé en cinq (5) copies au Bureau d'ordre de l'ANRAC, ou envoyé à l'adresse suivante : 59, rue Oued Moulouya, Agdal, au plus tard le 26 novembre 2026 à 16h30.

Processus de sélection et communication avec les candidats

L'Agence précise que la date de l'entretien sera notifiée par courrier électronique aux candidats présélectionnés, et que les résultats seront publiés sur le portail de l'Emploi Public (www.emploi-public.ma) ainsi que sur celui de l'ANRAC (www.anrac.gov.ma). Il en ressort que la sélection comporte une phase de présélection sur dossier avant l'entretien oral.

Se préparer avant le dépôt du dossier

À la lumière des éléments fournis, le candidat interne peut utilement mettre à jour son curriculum vitae en mettant en avant son expérience en instruction de dossiers, en suivi-évaluation ou en gestion de flux, obtenir l'avis favorable de sa hiérarchie avant de signer la demande manuscrite, et élaborer un projet institutionnel centré sur l'amélioration du circuit d'instruction des demandes et la mise en place d'une base de données de suivi des flux de cannabis. Il est également recommandé de conserver une copie du dossier avant dépôt et de vérifier que les cinq exemplaires exigés sont bien réunis.

Lecture des enjeux professionnels du poste

Ce poste revêt un caractère central au regard de la nature des missions confiées : il combine une dimension juridique liée à l'instruction des demandes d'autorisation, une dimension technique liée à la création d'une base de données statistiques sur les flux de cannabis, ainsi qu'une dimension territoriale de coordination avec les Directions Provinciales. Le titulaire devra concilier la rigueur dans l'application des textes réglementaires avec l'efficacité dans la gestion des données et la communication avec les différents intervenants.

Il demeure essentiel de rappeler que cet appel est réservé aux fonctionnaires internes de l'Agence et que toute candidature externe ne saurait être acceptée dans le cadre de cette décision, quels que soient les diplômes obtenus.

Compétences
Gestion de base de donnéesAnalyse et gestion des donnéesAnalyse statistiqueCommunicationTravail d'équipe et collaborationPensée analytiqueGestion du tempsÉvaluationAttention aux détailsApplication des textes législatifs et réglementaires
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