وظيفتان في إدارة المحطات والتدفقات المينائية مع نادور ويست ميد

فرصة عمل مميزة في قطاع الموانئ مع نادور ويست ميد

تفتح شركة نادور ويست ميد باب الترشيح لشغل وظيفتين في مجال إدارة المحطات والتدفقات المينائية، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية وتطوير عملياتها التشغيلية. هذه الوظائف تمثل فرصة استثنائية للمهنيين المتخصصين في المجال اللوجستي والإداري للانضمام إلى أحد المشاريع الاستراتيجية الكبرى في المملكة المغربية.

تفاصيل الوظيفة والمتطلبات

تستهدف هذه الوظيفة حاملي شهادة الباكالوريوس +5 من كليات الهندسة أو التجارة والإدارة، مع تخصص في اللوجستي أو الإدارة. تشترط الشركة أن يكون المتقدمون من الجنسية المغربية حصراً، وألا يتجاوز عمرهم 35 عاماً عند التقديم. كما يُفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في مجال الإدارة المينائية أو في مناصب مماثلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان تحسين التدفقات اللوجستية وتطويرها
• معرفة عميقة بأدوات البحث التشغيلي وسلسلة التوريد
• خبرة في إدارة السلسلة اللوجستية البحرية والبرية
• مهارات تحليل البيانات وتطبيقها في التحسين المستمر
• إلمام بالإجراءات الجمركية والنقل الدولي
• معرفة بمبادئ التحسين المستمر وأساليب العمل المرنة
• إتقان برامج الإدارة اللوجستية والأدوات المكتبية
• تمكن لغوي ممتاز في العربية والفرنسية والإنجليزية

الصفات الشخصية المطلوبة

تبحث الشركة عن مرشحين يتمتعون بروح الفريق والتعاون، مع مهارات تواصل استثنائية وحس خدمة عالٍ. كما تُقدّر التنظيم والدقة والموثوقية، والقدرة على التحليل والتركيب واتخاذ القرارات، بالإضافة إلى المبادرة والقدرة على التوجيه.

معلومات حول نادور ويست ميد

تمثل شركة نادور ويست ميد مشروعاً استراتيجياً مهماً في تطوير البنية التحتية المينائية بالمغرب. يقع مقرها الاجتماعي في المنطقة الحرة بتيطاوين بنادور، مع وجود مكاتب إضافية في الرباط. تعمل الشركة على تعزيز موقع المغرب كمركز لوجستي إقليمي، مما يجعل هذه الوظائف جزءاً من رؤية تنموية أوسع.

طريقة التقديم والمستندات المطلوبة

يجب على الراغبين في الترشيح إعداد الملف التالي:

• طلب ترشيح مكتوب
• سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة
• نسخة من بطاقة التعاقة الوطنية (وجهين)
• نسخة من الشهادات العلمية
• نسخ من شهادات العمل السابقة

يجب إرسال الملفات بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني nwm-recrutement@nadorwestmed.ma في موعد أقصاه 5 أبريل 2026.

مراحل المسابقة

سيتم فرز الطلبات بناءً على المعدل العام، مع ترتيب المرشحين حسب الاستحقاق. ستجرى المقابلات الشفوية خلال شهر أبريل 2026، وسيتم الإعلان عن القوائم النهائية عبر الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma و www.nadorwestmed.ma. كما ستُرسل الدعوات للمرشحين المقبولين عبر البريد الإلكتروني.

لمزيد من المعلومات، يمكن التواصل مع قسم الموارد البشرية على العنوان nwm-recrutement@nadorwestmed.ma. هذه فرصة حقيقية للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة مهنية متطورة.