وظيفة رئيس قسم التكوين في وزارة التجهيز والماء بالمغرب

فرصة وظيفية: رئيس قسم التكوين في وزارة التجهيز والماء

تعلن وزارة التجهيز والماء بالمملكة المغربية عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم التكوين بمديرية الموارد البشرية. هذه الوظيفة تمثل فرصة استثنائية للموظفين المؤهلين للارتقاء في مسارهم المهني داخل إحدى أهم الوزارات في المغرب.

تفاصيل المنصب الشاغر

بناءً على القرار الوزاري رقم 804 بتاريخ 10 فبراير 2026، يفتح باب الترشيح أمام الموظفين المرسمين والمتعاقدين العاملين بوزارة التجهيز والماء. المنصب المطلوب شغله هو رئيس قسم التكوين ضمن مديرية الموارد البشرية، وهو منصب قيادي يتطلب خبرة وكفاءة عالية.

شروط الترشيح الأساسية

• أن يكون المرشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
• توفر أربع سنوات من الخدمة الفعلية للمرسمين أو خمس سنوات للمتعاقدين
• يمكن أيضاً الترشح للموظفين المزاولين لمهام رئيس قسم في تاريخ الإعلان

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المرشحين تقديم الوثائق التالية:

• طلب الترشيح مع السيرة الذاتية المعبأة وفق النموذج NP-MV3
• برنامج العمل والمنهجية المقترحة لتدبير الوحدة الإدارية وفق النموذج 715-3174

آلية التقديم والمواعيد

يجب إيداع ملفات الترشيح بكتابة مديرية الموارد البشرية في خمس نظائر قبل الموعد النهائي المحدد في 24 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً. ستتولى لجنة معينة بقرار وزاري انتقاء الملفات المستوفية للشروط وإجراء المقابلات الانتقائية.

عن وزارة التجهيز والماء

وزارة التجهيز والماء من الوزارات الحيوية في المغرب، تختص بتطوير البنية التحتية وإدارة الموارد المائية. تعمل الوزارة وفق مرسوم رقم 2.21.1072 الصادر في 19 يناير 2022 الذي يحدد اختصاصاتها وتنظيمها. تقع مديرية الموارد البشرية في الرباط، حي إداري، ص.ب 597 الرباط-الشالة.

نصائح للمرشحين

لزيادة فرص النجاح في هذه المنافسة، ينصح المرشحون بالتركيز على:

• إعداد سيرة ذاتية شاملة تبرز الخبرات والإنجازات
• تطوير برنامج عمل واضح ومبتكر لتدبير قسم التكوين
• الاستعداد الجيد للمقابلة الانتقائية المتوقعة
• الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة للتقديم

هذه الفرصة تمثل نقلة نوعية في المسار المهني للموظفين الطموحين الراغبين في تولي مناصب قيادية داخل الإدارة العمومية المغربية.