إعادة فتح الترشيح لشغل منصب رئيس قسم بجماعة الهراويين

تفاصيل الإعلان

تعلن جماعة الهراويين التابعة لعمالة إقليم مديونة عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصبين من مناصب المسؤولية، وذلك وفقاً للقرار التنظيمي والقوانين الجاري بها العمل. يشمل الإعلان منصب رئيس قسم التعمير والبيئة والأشغال والممتلكات، ورئيس قسم الشؤون الاقتصادية والمالية والقانونية والإدارية.

شروط الترشيح

يُفتح باب الترشيح أمام الموظفين والموظفات المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية، المستوفين للشروط التالية:

• أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• توفر أربع سنوات من الخدمة بصفة مرسم أو خمس سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين.
• ممارسة مهام رئيس مصلحة سابقاً، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا دعت ضرورة المصلحة.
• يمكن للموظفين الذين يزاولون حالياً مهام رئيس قسم الترشيح أيضاً.

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح مع صورة فوتوغرافية حديثة، مشفوع بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
• سيرة ذاتية تتضمن المؤهلات والمسار المهني، مسحوبة من بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
• برنامج العمل والمنهجية المقترحة لتطوير الوحدة الإدارية.
• نسخة مطابقة للأصل من قرار التعيين في الإطار الحالي.
• نسخة من قرار التعيين في منصب المسؤولية إن وجد.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب.

طريقة وإيداع الترشيحات

تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بجماعة الهراويين في أربع نظائر من كل وثيقة، مقابل وصل، وذلك خلال أوقات العمل الرسمية ابتداءً من تاريخ الإعلان وحتى 25 ماي 2026 الساعة 16:30.

عملية الانتقاء

تتولى لجنة معينة بقرار من رئيس جماعة الهراويين عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط وإجراء المقابلات الانتقائية. يتم تعيين المترشح المنتقى بقرار من رئيس المجلس الجماعي مؤشر عليه من طرف السلطة المكلفة بالداخلية.

نشر الإعلان

ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma والموقع الإلكتروني للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويُلصق بمقر الجماعة وعمالة الإقليم.