تفتح وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة باب الترشيح لشغل منصب محافظ جهوي للتراث الثقافي بالمديرية الجهوية للثقافة بجهة مراكش آسفي. هذه الوظيفة تمثل فرصة استثنائية للمهنيين المتمرسين في مجال الحفاظ على التراث الثقافي والراغبين في المساهمة في تنمية هذا القطاع الحيوي.
بناءً على القرار الوزاري الصادر بتاريخ 5 مارس 2016، تعلن الوزارة عن إعادة فتح باب الترشيح لهذا المنصب الهام الذي يصنف ضمن منصب رئيس قسم. يتم التوظيف وفق النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تعديله وتتميمه، مع الالتزام بالمرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 25 نوفمبر 2011 بشأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية.
يستهدف هذا الإعلان الموظفات والموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بقطاع الثقافة بوزارة الشباب والثقافة والتواصل، شريطة توفر الشروط النظامية المنصوص عليها في التشريعات المعمول بها. تشمل المتطلبات الأساسية:
يتعين على المترشحين تقديم ملف متكامل يتضمن الوثائق التالية:
يجب إرسال ملفات الترشيح تحت إشراف السلم الإداري إلى كتابة مديرية الشؤون الإدارية والمالية خلال التوقيت الإداري المعمول به في الإدارات العمومية. آخر أجل لقبول الترشيحات هو 20 مارس 2026 على الساعة 16:30. بعد دراسة الملفات، سيتم الإعلان عن لائحة المرشحين المقبولين لإجراء المقابلات الانتقائية، حيث سيتم تحديد تاريخ ومكان إجرائها لاحقاً وفقاً للضوابط القانونية.
يشغل محافظ التراث الثقافي الجهوي دوراً محورياً في الحفاظ على الموروث الثقافي بجهة مراكش آسفي، التي تتميز بثراء تراثي فريد. تتضمن مهامه الإشراف على حماية المواقع التراثية، وتنظيم أنشطة التوثيق والبحث، والتنسيق مع الجهات المعنية لضمان الاستدامة الثقافية. يعمل المحافظ ضمن إطار استراتيجية وزارة الثقافة الرامية إلى تعزيز الهوية الثقافية المغربية والحفاظ على التراث المادي وغير المادي للأجيال القادمة.
للاستفسار أو تقديم الطلبات، يمكن التواصل مع وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة عبر:
تمثل هذه الوظيفة فرصة ذهبية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريق عمل يكرس جهوده للحفاظ على التراث الثقافي المغربي وتعزيزه، ضمن إطار مؤسسي يحترم المعايير المهنية ويوفر بيئة عمل محفزة للإبداع والتميز.