مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة ببروفينس أزيلال

مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة ببروفينس أزيلال

تعلن بروفينس أزيلال (عمالة إقليم أزيلال) عن تنظيم مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8) برسم سنة 2026، وذلك بناءً على النصوص القانونية الجاري بها العمل، ولا سيما المرسوم رقم 2.12.90 المتعلق بالتوظيف في الوظيفة العمومية، والقوانين التنظيمية المتعلقة بالجماعات الترابية. تهدف هذه المباراة إلى انتقاء مرشح واحد للالتحاق بسلك التقنيين، مع إمكانية التخصص في مختلف المجالات التقنية حسب حاجات المصلحة.

شروط الترشيح

يشترط في المترشحين توفر الشروط التالية:

• أن يكون من جنسية مغربية.
• أن يكون حاصلاً على دبلوم التقني المتخصص أو شهادة معادلة في أحد التخصصات المطلوبة.
• أن لا يتجاوز السن الأقصى 45 سنة، مع إمكانية الاستفادة من تخفيض السن لفائدة قدماء المقاومين والمكفولين.
• أن يتمتع بالحقوق المدنية والسياسية، وأن لا يكون قد صدر في حقه أي حكم بالحرمان من هذه الحقوق.
• أن يكون لائقاً بدنياً للخدمة المطلوبة.

التخصصات المطلوبة

تفتح المباراة في مختلف التخصصات التقنية، مثل الهندسة المدنية، الإعلاميات، الكهرباء، الميكانيك، الفلاحة، المياه والغابات، وغيرها من المجالات التي تحتاجها بروفينس أزيلال. وسيتم تحديد التخصصات بدقة في الإعلان الرسمي المرفق.

الملفات المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه الكامل، عنوانه، رقم هاتفه، والتخصص المرشح له.
• نسخة من دبلوم التقني المتخصص أو الشهادة المعادلة.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• شهادة طبية تثبت اللياقة البدنية.
• ظرفان بريديان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح.
• أي وثائق إضافية قد تطلبها الإدارة (مثل شهادة العمل، شهادة التكوين).

تاريخ الامتحان وآخر أجل للتسجيل

سيجرى الامتحان الكتابي يوم 14 يونيو 2026، على أن يتم إيداع ملفات الترشيح قبل 26 مايو 2026 في حدود الساعة الرابعة والنصف مساءً. يجب على المترشحين تسليم ملفاتهم شخصياً أو إرسالها عن طريق البريد المضمون إلى مقر بروفينس أزيلال.

كما يمكن للمترشحين متابعة الإعلانات الرسمية عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف العمومي www.emploi-public.ma أو الموقع الرسمي للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma.

معلومات إضافية

تبلغ قيمة الأجر الشهري للدرجة الرابعة (السلم 8) حوالي 4700 إلى 5400 درهم مغربي، مع الاستفادة من جميع التعويضات والمزايا المنصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية. كما أن التعيين يتم في إطار التوظيف النظامي، مما يضمن استقراراً وظيفياً ومساراً مهنياً واضحاً.

ننصح جميع الراغبين في الترشيح بتحضير ملفاتهم مسبقاً واحترام الآجال المحددة، مع التأكد من استيفاء جميع الشروط. نتمنى حظاً موفقاً للجميع.