مباراة توظيف مدير قطاع تطوير المعلوماتية والذكاء الاصطناعي

مقدمة

يعلن صندوق التضامن ضد الأحداث الكارثية (FSEC) عن فتح مباراة توظيف لشغل منصب مدير قطاع تطوير المعلوماتية والذكاء الاصطناعي. هذه فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة الذين يطمحون إلى قيادة التحول الرقمي في مؤسسة ذات طابع استراتيجي. يهدف الصندوق إلى تعزيز قدراته في مجال تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي لمواجهة التحديات المتعلقة بإدارة الكوارث والتأمين.

تفاصيل المنصب

المنصب المطلوب: مدير قطاع تطوير المعلوماتية والذكاء الاصطناعي. عدد المناصب: 1. نوع التوظيف: توظيف بموجب عقد. الجهة: صندوق التضامن ضد الأحداث الكارثية (FSEC). رمز المباراة: C42957/26. آخر أجل لإيداع الترشيحات: 13 غشت 2026.

شروط الترشيح

يشترط في المترشح أن يكون حاصلاً على دبلوم في التعليم العالي من مستوى باك+5 على الأقل (دكتوراه، مهندس، أو ما يعادلها). كما يجب أن تتوفر لديه خبرة مهنية لا تقل عن 12 سنة في مجال نظم المعلومات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب مسؤولية، بالإضافة إلى خبرة كبيرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة المشاريع الاستراتيجية.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: 1. رسالة ترشيح موجهة إلى مدير الصندوق. 2. سيرة ذاتية مع صورة حديثة، تشمل المسار الأكاديمي والمهني والمهارات. 3. نسخة من الدبلوم المطلوب. 4. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. 5. مذكرة تتضمن رؤية المترشح للمنصب ونهجه في تطوير القطاع.

طريقة التقديم

يتم التقديم حصرياً عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma، وذلك قبل منتصف ليل 13 غشت 2026. لن يتم قبول أي ترشيح خارج هذه البوابة أو ناقص الوثائق.

عملية الاختيار

ستقوم لجنة معينة من طرف مدير الصندوق بدراسة ملفات الترشيح وإجراء مقابلات مع المترشحين المؤهلين. سيتم الإعلان عن قائمة المقبولين للمقابلة وتاريخها عبر البريد الإلكتروني.

خاتمة

هذه المباراة تمثل فرصة فريدة للانضمام إلى مؤسسة رائدة في مجال التضامن وإدارة المخاطر. إذا كنت تمتلك المهارات والخبرة المطلوبة، فلا تتردد في التقديم. نتمنى لكم التوفيق.