مباراة توظيف 1 منصب رئيس مشاريع بشركة نواسور للتنمية - قدم قبل 5

مباراة توظيف رئيس مشاريع بشركة نواسور للتنمية

تفتح شركة نواسور للتنمية SA باب الترشيح لمباراة توظيف رئيس مشاريع واحد، وذلك في إطار سياسة تعزيز الكفاءات وتطوير المشاريع الاستراتيجية. تمثل هذه الفرصة مناسبة مثالية للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى فريق ديناميكي داخل مؤسسة رائدة في مجال التنمية.

معلومات أساسية عن المباراة

يتم التوظيف في إطار عقد عمل، مع رمز مباراة C40671/26. آخر أجل لقبول الترشيحات هو 5 فبراير 2026 على الساعة 16:30، عبر منصة التوظيف العمومي الإلكتروني emploi-public. يرجى الانتباه إلى أن تاريخ إجراء المباراة سيتم الإعلان عنه لاحقاً.

مهام رئيس المشاريع

سيكون رئيس المشاريع مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في نجاح المشاريع التنموية. تشمل هذه المهام:

• تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع من البداية حتى التسليم النهائي.
• تنسيق فرق العمل وضمان الانسجام بين مختلف الأطراف المعنية.
• إدارة الميزانيات والموارد المالية للمشاريع بفعالية.
• تقديم تقارير دورية عن تقدم المشاريع والتحديات المحتملة.
• الالتزام بمعايير الجودة والمواعيد النهائية المحددة.

متطلبات الترشيح

على الرغم من عدم تحديد الدرجة أو التخصصات بشكل دقيق في الإعلان، فإن المرشحين المثاليين يجب أن يتوفر لديهم خبرة عملية في إدارة المشاريع، مع مهارات قيادية وتواصلية ممتازة. يفضل أن يكون لدى المرشحين خلفية في مجالات التنمية أو الهندسة أو الإدارة.

عن شركة نواسور للتنمية

نواسور للتنمية SA هي مؤسسة مغربية تعمل في قطاع التنمية العقارية والبنية التحتية. تساهم الشركة في تنمية المناطق الحضرية من خلال مشاريع مبتكرة تركز على الاستدامة وتحسين جودة الحياة. الانضمام إلى هذه المؤسسة يعني العمل في بيئة محفزة تسعى للتطوير المستمر.

نصائح للتقديم الناجح

لزيادة فرصك في النجاح في هذه المباراة، ننصحك بما يلي:

• اقرأ إعلان المباراة بعناية وتأكد من استيفاء جميع الشروط.
• جهز سيرة ذاتية واضحة وموجزة تبرز خبراتك وإنجازاتك في إدارة المشاريع.
• تأكد من صحة المعلومات المقدمة وتوافقها مع متطلبات المنصة الإلكترونية.
• قدم طلبك في وقت مبكر لتجنب أي مشاكل تقنية في اللحظة الأخيرة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص في شركة رائدة. قدم طلبك عبر emploi-public قبل انتهاء المهلة المحددة.