وظيفة مدير إقليمي بالمديرية الإقليمية لسيدي قاسم في أكاديمية الرباط

فرصة قيادية في قطاع التربية والتكوين

تفتح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة باب الترشيح لشغل منصب مدير إقليمي بالمديرية الإقليمية لسيدي قاسم، وهي فرصة استثنائية للمهنيين الطموحين في مجال الإدارة التربوية. يأتي هذا الإعلان في إطار سعي الوزارة لتعزيز الحكامة الإدارية وتحسين جودة الخدمات التربوية على المستوى الجهوي والإقليمي.

معلومات أساسية عن الوظيفة

يعد منصب المدير الإقليمي من المناصب القيادية الهامة في هيكلة الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن تدبير الشؤون التربوية والإدارية على مستوى الإقليم. يعمل المدير الإقليمي تحت إشراف مدير الأكاديمية الجهوية ويتولى تنفيذ السياسات التربوية الوطنية مع مراعاة الخصوصيات المحلية.

شروط الترشيح للمنصب

حددت الأكاديمية شروطاً دقيقة للترشيح لهذا المنصب القيادي:

• أن يكون المترشح مرسماً أو عاملاً متعاقداً في إطار الدولة
• أن يكون مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مماثل
• الحصول على شهادة أو دبلوم يؤهل لولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة
• توفر خبرة لا تقل عن 4 سنوات للمرسمين أو 5 سنوات للمتعاقدين في إدارات الدولة
• خبرة سابقة في منصب رئيس مصلحة (مع إمكانية الإعفاء في حالات الضرورة)

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى المدير الإقليمي مجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في تطوير المنظومة التربوية:

• إعداد الخطط التربوية للإقليم في مختلف الأسلاك التعليمية
• وضع الخريطة المدرسية وتحديد الاحتياجات من البنى التحتية والتجهيزات
• تمثيل المديرية الإقليمية أمام جميع الشركاء والمؤسسات
• الإشراف على الإدارة ومؤسسات التعليم ضمن النفوذ الترابي للمديرية
• تتبع وتقييم العمل التربوي في المؤسسات التعليمية العمومية والخصوصية
• تنمية مبادرات الشراكة والتعاون على المستوى المحلي والإقليمي

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشيح إعداد ملف متكامل يتضمن:

• طلب ترشيح موجه لمدير الأكاديمية مع موافقة الإدارة ورأي الرئيس المباشر
• سيرة ذاتية محدثة تتضمن صورة فوتوغرافية حديثة
• رسالة تحفيزية توضح دوافع الترشيح للمنصب
• المشروع الشخصي والمنهجية المقترحة لتدبير المنصب
• جميع الوثائق المثبتة لتوفر الشروط المطلوبة

آجال وجدول التقديم

حددت الأكاديمية تواريخ مهمة للمترشحين:

• بداية سحب الملفات: 28 يناير 2026
• بداية إيداع الملفات: 29 يناير 2026
• آخر أجل لقبول الترشيحات: 11 فبراير 2026 الساعة 16:30
• سيتم الإعلان عن تاريخ المقابلات لاحقاً

نصائح للمترشحين المحتملين

لزيادة فرص النجاح في هذا المسار الوظيفي، ينصح بالتركيز على تطوير المهارات القيادية والإدارية، مع تعزيز المعرفة بالتشريعات التربوية والسياسات التعليمية الوطنية. كما أن الخبرة الميدانية في إدارة المؤسسات التعليمية تشكل عاملاً مهماً في تقييم المترشحين.

الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين

تعد الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة إحدى أهم المؤسسات التربوية في المغرب، حيث تشرف على تنفيذ السياسات التعليمية في واحدة من أكثر الجهات حيوية وتنوعاً. تعمل الأكاديمية ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى تحسين جودة التعليم ومواكبة متطلبات التنمية الجهوية.

تمثل هذه الفرصة الوظيفية تحدياً كبيراً للمهنيين الطموحين الذين يسعون للمساهمة في تطوير المنظومة التربوية المغربية. يتطلب المنصب قدرات قيادية عالية، وفهماً عميقاً للسياقات التربوية المحلية، وإمكانية تطوير رؤية استراتيجية تتلاءم مع خصوصيات إقليم سيدي قاسم.