مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص علم النفس - جامعة شعيب الدكالي

توظيف نظامي بالقطاع العاممنذ 5 ساعات

معلومات الوظيفة

مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص علم النفس بجامعة شعيب الدكالي

أعلنت جامعة شعيب الدكالي بالجديدة عن تنظيم مباراة توظيف في المناصب العمومية برسم دورة 02 دجنبر 2026، تشمل منصبًا واحدًا في إطار متصرف من الدرجة الثانية، تخصص علم النفس، وذلك لفائدة كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالجديدة. ويُعد هذا المنصب جزءًا من مجموعة مناصب موزعة على عدة إطارات وتخصصات، غير أن المقال الحالي يقتصر على المسلك المرتبط بعلم النفس.

يُصنَّف هذا التوظيف ضمن التوظيف العادي، ويُسلَّم الملف وجوبًا عبر المنصة الإلكترونية المخصصة، وفق الشروط والمساطر المبينة في إعلان المباراة.

معطيات المباراة الأساسية

  • الجامعة المنظمة: جامعة شعيب الدكالي – الجديدة.
  • المؤسسة المعنية: كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالجديدة.
  • الإطار: متصرف من الدرجة الثانية.
  • التخصص: علم النفس.
  • عدد المناصب: منصب واحد.
  • رمز المباراة: C 44654/26.
  • نوع التوظيف: توظيف عادي.
  • طريقة الترشيح: إيداع إلكتروني عبر منصة التوظيف التابعة للجامعة.
  • آخر أجل للترشيح: 25 نونبر 2026.
  • تاريخ النشر: 10 نونبر 2026.
  • الراتب: من 8000 إلى 11500 درهم شهريًا.
  • السلم: 11.

شروط الترشيح الخاصة بمتصرف من الدرجة الثانية

تحدد المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل الشروط الواجب توفرها في المترشحين لمباراة متصرف من الدرجة الثانية، ويُطلب من المترشح أن يكون مغربي الجنسية، وأن يتوفر على الشهادة المطلوبة، وأن يستوفي شرط السن المحدد.

الشهادات المقبولة

يشترط في المترشح أن يكون حاصلًا على إحدى الشهادات التالية، مسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية، أو على شهادة معادلة لها ومحددة طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل:

  • دبلوم الدراسات العليا المعمقة.
  • دبلوم الدراسات العليا المتخصصة.
  • الماستر.
  • الماستر المتخصص.

ويُشترط أن تكون الشهادة في التخصص المطلوب، وهو علم النفس، مع الإشارة إلى أن الشهادة المعادلة تتطلب الإدلاء بقرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية.

شرط السن

يجب ألا يقل سن المترشح عن 18 سنة، وألا يتجاوز 45 سنة عند فاتح يناير من السنة الجارية. ولا يشمل هذا الشرط الموظفين المرسمين، الذين تُطبق في شأنهم المقتضيات القانونية الخاصة بهم.

الاختبارات وكيفية احتساب النتائج

تشتمل المباراة على ثلاث مراحل: اختباران كتابيان ثم اختبار شفوي، مع تحديد المدة والمعامل لكل اختبار على النحو التالي:

الاختبارات والمدد والمعاملات
الاختبارالمدةالمعامل
اختبار كتابي عام (قضايا قانونية أو اقتصادية أو تدبيرية)ثلاث ساعات3
اختبار كتابي خاص في التخصص (علم النفس)ثلاث ساعات3
اختبار شفوي (ثقافة عامة وتخصص المترشح)خمس عشرة دقيقة1

يهدف الاختبار الكتابي العام إلى تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، بينما يتناول الاختبار الكتابي الخاص التخصص موضوع المباراة. ويُقبل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين اجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل المطلوب طبقًا للشروط المحددة في المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

وثائق ملف الترشيح

يجب إرفاق الملف بالوثائق التالية، مع مراعاة الشروط الخاصة بكل وثيقة:

  • طلب خطي للمشاركة في المباراة، موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية، يتضمن الاسم والعنوان ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.
  • سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
  • نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، حسب التخصص المطلوب، ولا يُعتد بشهادة النجاح.
  • نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، عند الاقتضاء، بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية، مرفقة بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة.
  • نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية المحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم.
  • ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
  • ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف.
  • نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين، عند الاقتضاء.

تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.

خطوات الترشيح الإلكتروني

  1. الولوج إلى منصة التوظيف التابعة لجامعة شعيب الدكالي.
  2. إنشاء الحساب أو تسجيل الدخول، ثم اختيار المباراة ذات الرمز C 44654/26.
  3. تعبئة البيانات الشخصية والدراسية بدقة.
  4. رفع الوثائق المطلوبة بصيغة مقروءة وواضحة.
  5. التحقق من اكتمال الملف قبل الإرسال النهائي.
  6. إتمام الإرسال قبل 25 نونبر 2026.

يجب أن تتم عملية الترشيح وإرسال الطلبات والوثائق وجوبًا وحصريًا عبر المنصة الإلكترونية المذكورة. أما المرشحون المعنيون بالمناصب المحتفظ بها، فيتعين عليهم، بالإضافة إلى الترشيح عبر المنصة، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

تنبيهات مهمة

تُرفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه، أو التي لا تستوفي الشروط المطلوبة، أو التي تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات غير صحيحة، أو التي تصل خارج الأجل المحدد.

ستُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على منصة التشغيل العمومي وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة، ويُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين.

نصائح عملية لتحضير الملف

قبل الشروع في الترشيح، يُستحسن للمترشح أن يجهز نسخًا رقمية واضحة من جميع الوثائق، وأن يتحقق من مطابقة تخصص الشهادة للتخصص المطلوب، وهو علم النفس. وينبغي التأكد من أن قرار المعادلة، عند الحاجة، منشور بالجريدة الرسمية ومرفق بالشواهد المطلوبة.

كما يُنصح الموظفون بالحصول على الترخيص اللازم قبل إيداع الملف، والتحقق من احترام شرط السن بالنسبة لغير المرسمين. أما بخصوص التحضير للاختبارات، فيمكن للمترشح أن يولي اهتمامًا خاصًا للقضايا القانونية والاقتصادية والتدبيرية في الاختبار العام، وللمفاهيم الأساسية في علم النفس في الاختبار الخاص، مع الاستعداد لاختبار شفوي يتناول الثقافة العامة والتخصص.

مهارات
التواصلحل المشكلاتالتفكير التحليليإدارة الوقتأخلاقيات العملالاهتمام بالتفاصيلتدبير الملفات الإداريةتحرير المراسلات الإداريةتطبيق النصوص التشريعية والتنظيميةالتدريس والتأطير التربوي
موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب

اشترك في النشرة البريدية

موفيوس | عروض العمل ومباريات التوظيف في المغرب
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح. يمكنك الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط لمعرفة المزيد. سياسة ملفات تعريف الارتباط