وظيفة إطار تسويق في مجموعة العمران الرباط فرصة عمل حكومية

فرصة عمل: إطار تسويق في مجموعة العمران

تعلن مجموعة العمران، وهي المؤسسة العمومية الاستراتيجية المنوط بها تنفيذ السياسة الحكومية في مجال السكن والتنمية الترابية، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب إطار تسويق بمقرها المركزي بالرباط. تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي يساهم في تحقيق الرؤية الوطنية لتطوير القطاع العمراني.

معلومات عامة عن الوظيفة

يتم التوظيف عبر مسابقة منتظمة برمز C41301/26، حيث تتوفر منصب واحد فقط. يجب على المرشحين استيفاء شروط الولوج المحددة والتقدم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمجموعة قبل تاريخ 2 أبريل 2026. سيتم الإعلان لاحقاً عن موعد الامتحان للمرشحين الذين يتم اختيار ملفاتهم.

المهام والمسؤوليات

سيكون الإطار المسؤول عن المساهمة في تنفيذ الاستراتيجية التسويقية للمجموعة من خلال عدة مهام رئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط التسويق بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية وأهداف التموضع
• تصميم وإدارة الحملات التسويقية عبر القنوات الإعلامية وغير الإعلامية
• تنسيق إنتاج ونشر المواد التسويقية والاتصالية مع ضمان جودتها واتساقها
• متابعة وتحليل أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير منتظمة
• إجراء دراسات استباقية حول اتجاهات التسويق واقتراح تحسينات مستمرة
• تقديم الدعم الاستشاري للمشاريع المتعددة التي تتطلب خبرة تسويقية

شروط الولوج للمنصب

يشترط في المرشحين توفر المؤهلات التالية:

• شهادة جامعية (باك+4/5 على الأقل) في التسويق أو الاتصال
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق
• القدرة على التنقل الجغرافي عند الحاجة

يجب أن تكون الخبرات المهنية ذات صلة مباشرة بمهام المنصب، مع ضرورة توثيقها بدقة في السيرة الذاتية متضمنة التواريخ الدقيقة لكل تجربة.

المهارات المطلوبة

تتطلب الوظيفة مجموعة من المهارات التقنية والسلوكية:

المهارات التقنية

• القدرة على تحليل اتجاهات سوق العقارات والتخطيط العمراني
• فهم التحديات المرتبطة بالتنمية الحضرية والبرامج العقارية
• مهارات في تصميم خطط تسويقية لمشاريع عقارية وعمرانية
• القدرة على تحليل احتياجات الفئات المستهدفة المختلفة
• مهارات في متابعة مؤشرات الأداء واقتراح تحسينات

المهارات السلوكية

• الإبداع وحس الابتكار
• القدرة على العمل الجماعي وإدارة المشاريع
• مهارات اتصال وتواصل فعالة
• الدقة والمسؤولية والتنظيم
• القدرة على التحليل والتركيب والتكيف

معلومات عن مجموعة العمران

تعتبر مجموعة العمران أداة الدولة في تنفيذ السياسات الحكومية المتعلقة بالسكن والتنمية الترابية. تقوم المجموعة بإدارة برامج عامة تهدف إلى توفير السكن الاجتماعي ومعالجة السكن غير اللائق وغير المنظم. تعتمد استراتيجية المجموعة على الموارد البشرية كرافعة أساسية للأداء التشغيلي، مع التركيز على مبادئ المساواة والإنصاف وتعزيز الكفاءة والمسؤولية.

طريقة التقديم

يجب على الراغبين في الترشيح إعداد الملف التالي:

• سيرة ذاتية محدثة
• نسخة من الشهادة الدراسية مع إرفاق معادلة الشهادات الأجنبية أو الخاصة إن وجدت

يتم التقديم حصرياً عبر الموقع الإلكتروني: http://www.alomrane.gov.ma مع اختيار العرض الحالي. لن يتم قبول أي ملف يصل بعد الموعد النهائي أو عبر قنوات أخرى غير البوابة الإلكترونية. للمساعدة التقنية، يمكن الاتصال على الرقم: 05375-69191.

قيم المجموعة

تستند ثقافة العمل في مجموعة العمران إلى القيم الأساسية: الالتزام المواطن، الأخلاقيات، والتضامن. تفتح المجموعة أبوابها للمرشحين المغاربة من جميع الخلفيات دون أي تمييز، مؤكدة على أهمية الشفافية والدقة في المعلومات المقدمة.