التوظيف بتزارين: تقنيان من الدرجة الثالثة السلم 9 في تنمية المعلوميات

مباراة توظيف تقنيين متخصصين بجماعة تزارين

أعلن رئيس المجلس الجماعي لجماعة تزارين، التابعة لإقليم زاكورة بدائرة المعيدر وقيادة تزارين، عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين متخصصين (02) من الدرجة الثالثة، السلم 9، وذلك في تخصص تقنيات تنمية المعلوميات. وتُجرى المباراة يوم الأحد 29 نونبر 2026 ابتداءً من الساعة العاشرة صباحًا بالمركزية «عقبة بن نافع» بمركز تزارين، أو بمؤسسات أخرى عند الاقتضاء داخل مركز جماعة تزارين.

يحمل هذا الإعلان الرقم C 44368/26، ويندرج في إطار التوظيف العادي وفق القانون المالي للأطر لجماعة تزارين برسم سنة 2026. وقد نُشر بتاريخ 2 نونبر 2026، ويُحدَّد آخر أجل لإيداع الترشيحات فيه يوم الجمعة 20 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً.

الراتب: من 5500 إلى 7500 درهم شهريًا.

المناصب والتخصص والدرجة

يُخصص مجموع المناصب المتبارى بشأنها، وهو منصبان (02)، للتخصص المطلوب المحدد في الإعلان. ويوفر الجدول التالي صورة واضحة عن العلاقة بين الدرجة والشهادة والتخصص وعدد المناصب:

ويجب الانتباه إلى أن الدرجة المقصودة هنا هي الدرجة وليس الرتبة، إذ إن الدرجة تُمثل مستوى الإطار في السلم، بينما الرتبة تمثل درجة التقدم داخل السلم. أما السلم 9 فيشكل الإطار المحايث لهذا المنصب.

الشروط المتعلقة بالجنسية والسن

تُفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على الجنسية المغربية، والذين يبلغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، أي في 29 نونبر 2026. ويُمكن تمديد حد السن الأعلى لمدة تعادل مدة الخدمات الصحيحة والقابلة للتصحيح لأجل التقاعد، دون أن يتجاوز هذا التمديد 45 سنة في جميع الحالات.

ويُشترط، عند تقديم الترشيح، الإدلاء بالشهادة المطلوبة وجوبًا. ولا يُعتد بشهادة النجاح، كما لا يُقبل أي دبلوم أو شهادة لا يستجيب للمستوى أو التخصص المطلوبين.

الشهادات المؤهلة وشروط المعادلة

تتحدد المؤهلات المطلوبة في دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقًا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، الذي يسن النظام العام لمؤسسات التكوين المهني. ويُشترط أن يكون هذا الدبلوم في تخصص تقنيات تنمية المعلوميات.

كما تُقبل شهادة أو دبلوم معادلان ضمن القائمة المحددة بموجب مقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية. وفي هذه الحالة، يجب إرفاق نسخة من قرار المعادلة بالملف. وتقتصر مسألة المعادلة على حاملي الشهادات أو الدبلومات المذكورة في القائمة المحددة، ولا تمتد إلى أي شهادة أخرى.

الحصص المحجوزة والاستفادة من الأسبقية

تُخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم. كما تُخصص نسبة 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة «شخص معاق»، المسلمة طبقًا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 19 دجنبر 1997.

وهاتان النسبتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى: فحصة 7% لا تُحتسب من حصة 25%، بل من مجموع المناصب المتبارى بشأنها. وعلى المترشحين المعنيين أن يثبتوا صفتهم بالوثائق المطلوبة، مع احترام باقي شروط الترشيح.

اختبارات المباراة ومعاملاتها

تشمل المباراة اختبارًا كتابيًا واختبارًا شفويًا أو تطبيقيًا أو هما معًا، تُحدد معاملاتهما على النحو المفصل في التنظيم المعلن.

الاختبار الكتابي

يتعلق الاختبار الكتابي بالتخصص المطلوب، ويتضمن موضوعًا أو عدة مواضيع اختبارية تقيس قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. وتُحدد مدته في ثلاث (03) ساعات، بمعامل 3.

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

يُجرى الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو كليهما، وتُحدد مدته في ثلاثين (30) دقيقة، بمعامل 4، ويتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

العتبة الإقصائية

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي. وهذه العتبة إقصائية، فلا يُسمح بالانتقال إلى الاختبار الموالي لمن لم يبلغها.

ملف الترشيح والوثائق المشروطة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية، مع مراعاة أن بعضها مشروط بصفة المترشح:

• طلب خطي للترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
• سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورته الحديثة.
• ترخيص كتابي من الإدارة المشغلة، وذلك بالنسبة للمترشحين الموظفين فقط.
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.
• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، وذلك بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.

ويُلاحظ أن الترخيص الكتابي شرط خاص بالموظفين، وليس شرطًا عامًا لكل المترشحين. كما أن شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة وشهادة الصفة لا تُطلب إلا من المعنيين بها.

طريقة إيداع الترشيحات وأجلها

تُودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة تزارين خلال أوقات العمل العادية مقابل وصل استلام، أو تُرسل عن طريق البريد المضمون باسم رئيس جماعة تزارين إلى العنوان التالي: «جماعة تزارين، قيادة تزارين، دائرة المعيدر، إقليم زاكورة».

1. إعداد الملف كاملًا حسب قائمة الوثائق المطلوبة.
2. التأكد من مطابقة الدبلوم للمستوى والتخصص المطلوبين، مع إرفاق قرار المعادلة إن كان الأمر يستوجب ذلك.
3. إيداع الملف بمكتب الضبط مقابل وصل استلام، أو إرساله بالبريد المضمون إلى العنوان المحدد.
4. احترام آخر أجل، وهو الجمعة 20 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً.

كل ملف يرد بعد انتهاء الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، أو لا يستوفي الشروط المطلوبة، لن يُؤخذ بعين الاعتبار.

الإعلان عن النتائج والاستدعاء

ستُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وكذا تاريخ ومكان إجرائها، وإعلان النتائج، على موقع التشغيل العمومي. ويُعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة، دون حاجة إلى استدعاء فردي في هذه الحالة.

قائمة تحضيرية عملية

إلى جانب الشروط الرسمية، يمكن للمترشح أن ينظم تحضيره على النحو التالي، مع العلم أن هذه الإرشادات لا تُضيف شروطًا إلى الإعلان:

• مراجعة محاور تقنيات تنمية المعلوميات المرتبطة بمهام الدرجة الثالثة، والتدرب على مواضيع تحريرية أو تقنية في التخصص.
• التحقق من تاريخ الميلاد بالنسبة لحد السن عند 29 نونبر 2026، ومن مدة الخدمات الصحيحة إن كان المترشح يستفيد من تمديد الحد الأعلى.
• جمع نسخ الوثائق وتصنيفها في ملف واحد قبل التوجه إلى مكتب الضبط، مع الاحتفاظ بوصل الاستلام.
• إعداد السيرة الذاتية بصورة حديثة، والتأكد من تطابقها مع الشهادة والتخصص.
• متابعة موقع التشغيل العمومي للاطلاع على لائحة المقبولين وتاريخ ومكان إجراء المباراة.

بهذه الخطوات، يمكن للمترشح أن يستعد للمباراة بثقة، مع الحرص على احترام الآجال والوثائق المطلوبة بدقة، لأن أي نقص في الملف قد يؤدي إلى استبعاده من المشاركة.