تفتح إقليم تاونات باب الترشيح لشغل منصبين قياديين ضمن هيئتها الإدارية، في إطار سياسة التوظيف النظامي التي تتبعها المؤسسات الحكومية المغربية. هذه الوظائف تمثل فرصة مميزة للمهنيين الطموحين الراغبين في المساهمة في التنمية المحلية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
إقليم تاونات هو جزء من الجهة الفاس مكناس، ويتميز بتنوعه الجغرافي والاقتصادي. يعمل الإقليم على تنفيذ السياسات العمومية في مجالات متعددة مثل التنمية القروية، البنية التحتية، والخدمات الاجتماعية. الوظائف المعلن عنها تندرج ضمن مناصب المسؤولية التي تتطلب خبرة إدارية وقدرة على اتخاذ القرار.
من خلال الوثائق الرسمية، نلاحظ أن الإقليم يتبع إجراءات دقيقة في التوظيف تتماشى مع القوانين المنظمة للوظيفة العمومية، بما في ذلك المرسوم رقم 2.77.738 المتعلق بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم رقم 2.21.580 بشأن التوظيف والتعيين.
على الرغم من عدم تحديد التخصصات المطلوبة بشكل دقيق في الإعلان، إلا أن الوظائف القيادية عادة ما تتطلب:
يجب على المرشحين تقديم طلباتهم قبل الساعة 16:30 من يوم 13 مارس 2026، مع العلم أن تاريخ الامتحان سيتم الإعلان عنه لاحقاً.
العمل في الإدارة المحلية يوفر العديد من المزايا للموظفين، منها:
تتبع إقليم تاونات نظاماً واضحاً في التوظيف يتماشى مع المقتضيات القانونية، حيث تشير الوثائق إلى تطبيق المرسوم رقم 1.58.008 بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مما يضمن الشفافية والعدالة في عملية الاختيار.
لزيادة فرص القبول في هذه الوظائف القيادية، ننصح المتقدمين بما يلي:
تعتبر هذه الفرصة مناسبة للمهنيين الذين يبحثون عن تحديات جديدة في مجال الإدارة العامة، مع إمكانية المساهمة الفعالة في تنمية إقليم تاونات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للسكان.