يعلن إقليم تازة - أكناول عن فتح باب الترشيح لمنصب قيادي واحد ضمن هيكله الإداري، حيث يمثل هذا الإعلان فرصة مهنية متميزة للمرشحين الراغبين في الانضمام إلى العمل الإداري الحكومي. ينتهي أجل التقديم في 27 فبراير 2026، مما يتيح وقتاً كافياً للمهتمين لإعداد ملفاتهم الترشيحية وفقاً للمعايير المطلوبة.
يعمل إقليم تازة ضمن الإطار القانوني المنظم للجماعات الترابية بالمغرب، حيث يساهم في تنفيذ السياسات العمومية المحلية والجهوية. يشمل نطاق عمله مجالات متعددة مثل التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والتخطيط الترابي، والإدارة المحلية. المنصب المعلن عنه يتطلب كفاءات إدارية وقدرة على تحمل المسؤوليات في بيئة عمل ديناميكية.
يجب على المرشحين استيفاء الشروط العامة للتوظيف في الوظيفة العمومية بالمغرب، بما في ذلك الجنسية المغربية والتمتع بالحقوق المدنية. كما يتطلب الأمر تقديم ملف ترشيح كامل يتضمن الوثائق المطلوبة مثل الشهادات العلمية والخبرات المهنية. يُنصح بالاطلاع على النصوص القانونية المنظمة للتوظيف، مثل الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 يوليو 2015، الذي يحدد أسس التوظيف في الإدارات العمومية.
يتم التقديم إلكترونياً عبر البوابة الوطنية للتوظيف www.emploi-public.ma، حيث يجب تعبئة الاستمارة الإلكترونية وإرفاق المستندات المطلوبة. قد تشمل عملية الانتقاء مراحل مثل فحص الملفات واختبارات كتابية أو شفوية، مع الإشارة إلى أن تاريخ إجراء المباراة سيُعلن عنه لاحقاً. يُنصح المرشحون بمتابعة الموقع الرسمي بانتظام للحصول على أي تحديثات.
لزيادة فرص النجاح، يجب على المرشحين إعداد ملف ترشيح منظم وواضح، مع التركيز على إبراز الكفاءات الإدارية والخبرات السابقة ذات الصلة. كما يُفضل الاطلاع على التشريعات المحلية والجهوية التي تنظم عمل إقليم تازة، مثل القانون 113.14 المتعلق بالجماعات الترابية. تذكر أن الالتزام بالمواعيد النهائية ودقة المعلومات من العوامل الأساسية في عملية الترشيح.
في الختام، تمثل هذه الفرصة منبراً للانخراط في العمل العام والمساهمة في تنمية إقليم تازة. إذا كنت تمتلك المؤهلات والرغبة في تحمل المسؤولية، فلا تتردد في التقديم قبل انتهاء الأجل المحدد.