تفتح مقاطعة الدريوش باب الترشيح لشغل منصب قيادي في إدارة الشؤون المحلية، حيث تبحث عن كفاءات وطنية قادرة على المساهمة في تنمية المنطقة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للمهنيين الطموحين الذين يسعون إلى الانخراط في العمل الإداري على المستوى المحلي.
تندرج هذه الوظيفة ضمن إطار التوظيف النظامي، وتستهدف المرشحين الحاصلين على شهادات جامعية في المجالات الإدارية أو القانونية أو ما يعادلها. المنصب يتطلب خبرة عملية في مجال الإدارة المحلية، مع التركيز على تطبيق النصوص القانونية المنظمة للعمل الجماعي.
يشترط في المرشحين أن يكونوا حاصلين على شهادة الإجازة في الحقوق أو العلوم الإدارية أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجال الإداري. كما يجب أن يكونوا على دراية كافية بالنصوص القانونية المنظمة للعمل المحلي، خاصة الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 1377 هجرية الموافق لـ 1958 ميلادية، والقانون رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.
تتضمن وثائق الترشيح المطلوبة: طلب خطي موجه إلى رئيس المقاطعة، وصورة من الشهادات العلمية، ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وشهادة السوابق العدلية، إضافة إلى السيرة الذاتية المفصلة.
يتولى صاحب المنصب المهام التالية:
تقع مقاطعة الدريوش في جهة الشرق، وتتميز بتنوعها الجغرافي والثقافي. تعمل المقاطعة على تنفيذ برامج تنموية طموحة في إطار الجهوية المتقدمة، مع التركيز على تحسين البنية التحتية والخدمات الاجتماعية للسكان.
تستند أعمال المقاطعة إلى مجموعة من النصوص القانونية المنظمة، بما في ذلك الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 1436 هجرية الموافق لـ 2015 ميلادية، والقانون رقم 2.77.738 المتعلق بالتنظيم القضائي.
يتم تقديم طلبات الترشيح عبر الموقع الرسمي للتوظيف العمومي www.emploi-public.ma، أو عبر البوابة الإلكترونية للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma. يجب على المرشحين الالتزام بالموعد النهائي للتقديم المحدد في 30 مارس 2026.
تنصح المقاطعة المرشحين بالاطلاع على جميع الوثائق المرجعية قبل تقديم طلباتهم، والتأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة. كما يمكن الحصول على معلومات إضافية عبر الاتصال بالمصالح الإدارية للمقاطعة.
لتحسين فرص القبول، ينصح المرشحون بما يلي:
تمثل هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمساهمة في التنمية المحلية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في منطقة الدريوش.