توظيف تقنيين متخصصين بالشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة

تفاصيل إعلان التوظيف

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة (SRM-BK) عن فتح باب الترشيح لشغل منصبين (02) في إطار توظيف تقنيين متخصصين (أطر مراقبة). تأتي هذه العملية في إطار تعزيز الهياكل المركزية والجهوية للشركة بكوادر مؤهلة وذات قيمة مضافة عالية.

نبذة عن الشركة

الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة هي شركة مساهمة تم تأسيسها وفقًا لأحكام القانون رقم 83.21 المتعلق بالشركات الجهوية متعددة الخدمات. وتعتبر فاعلاً محورياً في إصلاح وتحديث الخدمات العمومية بالجهة، حيث تتولى التدبير المندمج لتوزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، وفق منطق استمرارية الخدمة والإنصاف الترابي والنجاعة التشغيلية.

المنصب المطلوب

عدد المناصب: 2
المؤهل المطلوب: دبلوم تقني متخصص في الكهرباء، الإلكتروتقني، الإلكتروميكانيك، الأتمتة، أو ما يعادلها.
المستوى الدراسي: باكالوريا + سنتين (تقني متخصص)
الدرجة: السادسة (Catégorie 06)

شروط الترشيح

• أن يكون المرشح من الجنسية المغربية.
• أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بتاريخ 31 دجنبر 2026.
• أن يكون حاصلاً على الدبلومات المطلوبة.
• أن يكون متمتعاً بالحقوق الوطنية وحسن السيرة.

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية (ملف ناقص يؤدي إلى الرفض التلقائي):

• طلب توظيف موجه إلى السيدة المديرة العامة، موقع ومبين فيه المنصب المطلوب.
• السيرة الذاتية محدثة مع صورة.
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية.
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا (وجهان).
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب.
• نسخة من الجريدة الرسمية و/أو شهادة المعادلة (للدبلومات الأجنبية أو الخاصة).

ملاحظة: لن يتم قبول شهادات النجاح، وأي ملف يصل خارج الأجل لن يؤخذ بعين الاعتبار.

طريقة التقديم

يجب على المترشحين تعبئة ملفات ترشيحهم على الرابط التالي قبل 18 يوليوز 2026 على الساعة 23:00:

HTTPS://ECONCOURS.BRAINMAN.MA/CMP/SRM_BK_2026-R

لن يتم النظر في أي ترشيح يتم إرساله عبر قنوات أخرى.

مراحل الانتقاء

• اختبار كتابي يتعلق بمتطلبات المنصب.
• اختبار شفهي: مقابلة مع اللجنة لتقييم قدرات المرشح.

سيتم الإعلان عن النتائج على البوابات: www.emploi-public.ma و www.srm-bk.ma

معلومات إضافية

• كل ترشيح يتعلق بملف غير مكتمل أو لا يتوافق مع المطلوب سيتم رفضه.
• لا يمكن التقديم إلا لمنصب واحد فقط.
• الملفات التي تحتوي على مؤهلات أعلى من المطلوب لن تؤخذ بعين الاعتبار.
• يتم التوظيف بعد اجتياز الفحص الطبي والمصادقة على ملفات التوظيف.
• الأجور تخضع للنظام التعويضي للشركة.

للاستفسار، يمكن الاتصال على البريد الإلكتروني: Recrutement@brainman.ma أو الهاتف: 05 22 98 77 40.