وظيفة رئيس مصلحة الدراسات والأشغال في جماعة مكناس

فرصة مهنية استثنائية في جماعة مكناس

تفتح جماعة مكناس باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة الدراسات والأشغال، وهي فرصة مميزة للموظفين المرسمين والمتعاقدين الراغبين في تولي منصب قيادي ضمن الهيكل التنظيمي للجماعة. يأتي هذا الإعلان بناءً على سلسلة من القرارات والمراسيم التنظيمية التي تحدد شروط وشروط التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية.

شروط الترشيح للمنصب

يشترط على المترشحين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تضمن كفاءتهم وقدرتهم على تحمل مسؤوليات هذا المنصب الهام. يجب أن يكون المترشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل. كما يتطلب الحصول على شهادة أو دبلوم يؤهل للولوج إلى درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة أعلى.

من حيث الخبرة العملية، يجب أن يتمتع المترشح بخبرة لا تقل عن سنتين من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين العاملين في إدارات الدولة أو الجماعات الترابية. أما بالنسبة للموظفين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة، فيشترط أن تكون لديهم أقدمية لا تقل عن خمسة عشر سنة من الخدمة الفعلية، منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

المهام والمسؤوليات

يتولى رئيس مصلحة الدراسات والأشغال مجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في تطوير وتنفيذ المشاريع الإنشائية والدراسات الفنية الخاصة بجماعة مكناس. تشمل هذه المهام الإشراف على التخطيط والتصميم للمشاريع البلدية، ومراقبة جودة الأشغال، وتنسيق الجهود بين مختلف الأطراف المعنية بالمشاريع التنموية.

يتم تحديد المهام المنوطة بهذا المنصب بشكل دقيق في بطاقة توصيف المهام الملحقة بقرار التعيين، والتي تضمن وضوح الأدوار والمسؤوليات وتمكن صاحب المنصب من أداء عمله بكفاءة عالية. يعتبر هذا المنصب محورياً في تحقيق أهداف التنمية المحلية وتحسين البنية التحتية لمدينة مكناس.

كيفية التقديم

يتعين على الراغبين في الترشيح تقديم ملف كامل يتضمن الوثائق التالية:

• طلب ترشيح مصحوب بصورة فوتوغرافية حديثة
• سيرة ذاتية مفصلة تشمل المؤهلات العلمية والخبرات العملية
• برنامج عمل أو منهجية مقترحة لتطوير الوحدة الإدارية المعنية
• قرار التعيين في الإطار الحالي
• قرار التعيين في منصب المسؤولية السابق إن وجد

يمكن تحميل نموذج السيرة الذاتية من بوابة الخدمات العمومية عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الوظيفة العمومية. يجب إيداع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط المركزي بالمقر الرئيسي للجماعة قبل تاريخ 15 أبريل 2026.

عملية الانتقاء

تتولى لجنة مختصة معينة بقرار من رئيس جماعة مكناس عملية فحص وانتقاء الملفات المستوفية للشروط المطلوبة. بعد ذلك، تجري اللجنة مقابلات الانتقاء النهائي للمرشحين المؤهلين، حيث يتم تقييم كفاءاتهم وقدراتهم القيادية. تعلن النتائج النهائية على بوابة التشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية.

تمثل هذه الفرصة خطوة مهمة في المسار المهني للموظفين الطموحين الذين يسعون لتولي مناصب قيادية في الإدارة الترابية. تعكس جماعة مكناس من خلال هذا الإعلان التزامها بتحسين الكفاءات الإدارية وتعزيز الحكامة المحلية في إطار الجهود الرامية لتحقيق التنمية المستدامة.