وظيفتان مدير مجمع التكوين المهني متعدد القطاعات أزرو فاس

فرصة قيادية استثنائية في قطاع التكوين المهني

يعلن المكتب الوطني للتكوين المهني والترقية الشغل عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير مجمع التكوين المهني متعدد القطاعات، وذلك ضمن إطار تعزيز هياكله القيادية وتطوير منظومة التكوين المهني بالمملكة. هذه الوظيفة تمثل فرصة ذهبية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتولي مناصب قيادية في قطاع حيوي يساهم بشكل مباشر في تنمية الرأسمال البشري الوطني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير المجمع مسؤولية الإدارة الشاملة لأداء المجمع ومؤسساته التابعة، مع التركيز على تحقيق التميز التشغيلي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة. تشمل المهام الرئيسية:

• إدارة التشغيل اليومي للمجمع ومؤسساته التابعة والإشراف على الأنشطة التعليمية والإدارية والتشغيلية
• تنفيذ مشروع التميز التشغيلي وتطوير مبادرات التحسين المستمر
• تخطيط وتنفيذ مشاريع التحديث والتطوير للبنيات التحتية والتجهيزات
• وضع وتنفيذ نظام فعال للتوجيه المهني يتلاءم مع احتياجات سوق العمل
• قيادة مشروع رقمنة العمليات التعليمية والإدارية وتعزيز استخدام التكنولوجيا الرقمية
• إدارة الموارد البشرية وتطوير كفاءات الفريق عبر برامج التدريب والتأهيل
• الإدارة المثلى للموارد المادية واللوجستية وضمان الصيانة الدورية
• الإشراف على الإدارة المالية والميزانية بالتنسيق مع الجهات المعنية
• بناء علاقات قوية مع المؤسسات الاقتصادية والجمعيات المهنية
• وضع أنظمة المتابعة والتقييم وتحليل مؤشرات الأداء

المؤهلات والمتطلبات

يشترط في المرشحين توفر الشروط التالية:

• شهادة مهندس أو ما يعادلها في التخصصات الصناعية أو الإدارة أو تكنولوجيا المعلومات أو البناء والأشغال العمومية
• خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 5 سنوات منها سنتان على الأقل في منصب مسؤول في مؤسسات عامة أو خاصة
• خبرة مثبتة في إدارة الفرق والقيادة
• معرفة عميقة بالإدارة المالية والميزانية وخاصة في مجال الصفقات العمومية
• مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية
• معرفة بأنظمة التكوين المهني واحتياجات سوق العمل
• القدرة على التحليل وحل المشكلات
• ألا يتجاوز عمر المرشح 45 سنة عند تاريخ مباشرة العمل
• الجنسية المغربية

شروط خاصة بموظفي المكتب

بالنسبة لموظفي المكتب الوطني للتكوين المهني والترقية الشغل، يجب:

• أن يكون الموظف أصيلاً ومصنفاً في السلم 19 على الأقل، أو بترخيص في السلم 16 مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أن يكون قد شغل منصب مدير في المكتب لمدة سنتين على الأقل
• توفر المعرفة بالإدارة المالية والميزانية
• القدرة على تحليل البيانات واقتراح حلول مبتكرة

وثائق الترشيح

يتعين على المرشحين تقديم الوثائق التالية:

• استمارة الترشيح (نموذج F1 للمرشحين الخارجيين أو F2 لموظفي المكتب) مملوءة بشكل كامل
• سيرة ذاتية محدثة تشرح بالتفصيل الخبرات المهنية ذات الصلة بالمنصب
• نسخة من الشهادة المطلوبة (مع إرفاق وثائق المعادلة للشهادات الأجنبية)
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين في صفحة واحدة)
• مقترح خطة عمل لإدارة وتطوير الكيان المعني

طريقة التقديم

يتم الترشيح حصرياً عبر الموقع الإلكتروني: https://recrutement.ofppt.ma حيث يجب على المرشحين التسجيل وإرسال جميع الوثائق بصيغة PDF. يجب أن يصل الترشيح كاملاً قبل منتصف ليلة 10 مارس 2026. لن يتم النظر في أي ترشيح ناقص الوثائق أو تم إرساله عبر قنوات أخرى.

معلومات إضافية

سيتم استدعاء المرشحين الذين يتم اختيارهم مبدئياً لإجراء اختبارات تقييم، وسيتم الإعلان عن مواعيد وأماكن هذه الاختبارات لاحقاً. أماكن العمل المقترحة هي مجمع التكوين الأوسط الأطلسي (مقر أزرو) ومجمع التكوين الاجتماعي (مقر فاس).

تعتبر هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمهنيين الراغبين في المساهمة في تطوير منظومة التكوين المهني بالمغرب، حيث توفر بيئة عمل محفزة وإمكانيات نمو مهني كبيرة ضمن مؤسسة رائدة في مجالها.