وظيفة مدير المصالح بجماعة الثوالث في إقليم سطات

فرصة قيادية مميزة بجماعة الثوالث

تعلن جماعة الثوالث التابعة لإقليم سطات عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح الشاغر، وذلك بناءً على القرار رقم 45 بتاريخ 17 دجنبر 2025 والقرار التكميلي رقم ت/بتاريخ 27 فبراير 2026. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للموظفين الرسميين العاملين بالجماعة للارتقاء إلى منصب قيادي يساهم في تطوير العمل البلدي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

المؤهلات المطلوبة للمتقدمين

يشترط في المترشحين لشغل هذا المنصب الهام أن يكونوا مرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل، مع توفر أقدمية لا تقل عن 8 سنوات من الخدمة الفعلية بجماعة الثوالث. هذا الشرط يؤكد حرص الإدارة على اختيار كفاءات متمرسة وملمّة بتفاصيل عمل الجماعة وخصوصياتها.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشيح إعداد ملف متكامل يتضمن الوثائق التالية:

• طلب ترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة مع موافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المرشح
• استمارة الترشيح التي يتم تحميلها من بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
• سيرة ذاتية مفصلة تشمل المؤهلات العلمية والمهنية والمسار الوظيفي
• برنامج عمل مقترح يوضح منهجية تطوير عمل الجماعة
• نسخ مصادق عليها من جميع الشهادات والدبلومات المحصل عليها
• قرار التعيين في الإطار الحالي وقرار التعيين في منصب المسؤولية إن وجد

آجال وإجراءات التقديم

حددت الإدارة آخر أجل لقبول ملفات الترشيح بتاريخ 10 أبريل 2026، حيث يجب إيداع الملفات لدى مكتب الموارد البشرية بالجماعة. ستتولى لجنة مختارة بقرار من رئيس المجلس الجماعي عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، تليها إجراء مقابلة انتقائية للمرشحين المؤهلين.

مهام ومسؤوليات المنصب

يتولى مدير المصالح مسؤوليات إدارية وتنظيمية كبيرة تشمل الإشراف على مختلف مصالح الجماعة، وتنفيذ السياسات والبرامج المعتمدة، وضمان سير العمل الإداري بكفاءة عالية. كما يلعب دوراً محورياً في تطوير آليات العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

الإطار القانوني للتعيين

يأتي هذا الإعلان في إطار الالتزام بالنصوص القانونية المنظمة للوظيفة العمومية، ولا سيما الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 24 فبراير 1958، والقانون التنظيمي الجديد رقم 113.14 المتعلق بالجماعات، والمرسوم رقم 2.21.580 الصادر في 31 غشت 2021 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا.

نشر النتائج والمتابعة

سيتم الإعلان عن نتائج المقابلة الانتقائية عبر نشرها ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعليقها بمقر الجماعة، مما يضمن الشفافية والموضوعية في عملية الاختيار.