تعلن جماعة تنقوب التابعة لإقليم شفشاون عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح، وهي فرصة مميزة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بالجماعة. يأتي هذا الإعلان بناءً على سلسلة من القرارات الوزارية والمراسيم التنظيمية التي تحدد شروط وشروط التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات المحلية.
يُعد منصب مدير المصالح من المناصب القيادية المهمة في هيكل الإدارة المحلية، حيث يتحمل المسؤولية عن تنسيق وتنفيذ المهام الإدارية والتنظيمية للجماعة. وفقاً للقرار الصادر بتاريخ 5 دجنبر 2025، فإن هذا المنصب يتطلب مؤهلات وخبرات محددة لضمان سير العمل الإداري بكفاءة عالية.
يجب على المترشحين استيفاء الشروط التالية:
يمكن استثناءً أن يترشح الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب المماثل، بشرط توفرهم على أقدمية لا تقل عن خمسة عشر سنة من الخدمة الفعلية بالجماعة، منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.
يمارس مدير المصالح المهام المسندة إليه بمقتضى القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات، وفقاً لقرار رئيس المجلس الجماعي القاضي بتنظيم إدارة الجماعة وتحديد اختصاصاتها. تشمل هذه المهام التنسيق الإداري، والإشراف على سير العمل، وضمان تنفيذ السياسات المحلية، والمساهمة في تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
يتعين على المترشحين تقديم الوثائق التالية:
يمكن تحميل ملف الترشيح من بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) أو سحبه من إدارة الجماعة. يجب إيداع الملفات لدى مكتب الضبط بمقر الجماعة حتى تاريخ 30 مارس 2026 على الساعة 16:30.
سيتم تعيين لجنة بقرار من رئيس المجلس الجماعي تتولى عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، وإجراء المقابلة الانتقائية طبقاً للمادة 6 و9 من المرسوم رقم 2.11.681.
يعتبر إقليم شفشاون من الأقاليم المهمة في شمال المغرب، وتلعب جماعة تنقوب دوراً حيوياً في تنمية المنطقة. يشكل هذا المنصب فرصة للمهنيين ذوي الخبرة للمساهمة في تطوير الإدارة المحلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.