فرصة عمل مدير المصالح بجماعة جحجوح في إقليم الحاجب

فرصة استثنائية لشغل منصب مدير المصالح بجماعة جحجوح

تعلن جماعة جحجوح التابعة لإقليم الحاجب بجهة فاس-مكناس عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح، وذلك بناءً على القرار رقم 34 الصادر بتاريخ 2026/02/02. تمثل هذه الفرصة المهنية منعطفاً هاماً للموظفين الراغبين في تولي مناصب قيادية ضمن الإدارة الترابية.

تفاصيل الإعلان والشروط المطلوبة

يستهدف هذا الإعلان فئات محددة من الموظفين العاملين بجماعة جحجوح، حيث يشترط في المترشحين توفر مجموعة من المؤهلات والخبرات. وفقاً للمادة الثانية من القرار، فإن باب الترشيح مفتوح أمام:

• الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بجماعة جحجوح، الذين يتوفرون على الشروط التالية: أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفر لديهم على الأقل سنتين من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين.
• الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بجماعة جحجوح المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل، المتوفرون على أقدمية لا تقل عن 15 سنة من الخدمة الفعلية بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية، منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.
• الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المزاولون في تاريخ الإعلان عن شغور منصب مدير المصالح لمهام مدير مصالح أو رئيس مصلحة.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المترشحين الراغبين في التقدم لهذا المنصب إعداد ملف ترشيح متكامل يتضمن الوثائق التالية:

• طلب الترشيح باسم المعني بالأمر، مشفوعاً بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
• بطاقة معلومات تتضمن مؤهلات المترشح، ونبذة عن مساره المهني، والمهام والوظائف التي زاولها، مع إرفاق صورة فوتوغرافية حديثة.
• استمارة الترشيح التي يمكن سحبها من المصلحة المعنية بجماعة جحجوح، أو تحميلها من بوابة التشغيل العمومي.
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في تدبير الوحدة الإدارية المعنية، وتطويرها والرفع من أدائها.
• نسخ من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
• قرار التعيين في الإطار الحالي.
• قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر.

آليات التقديم والاختيار

يجب إيداع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر الجماعة حتى الساعة الثالثة بعد الزوال من تاريخ 17 أبريل 2026. ستتولى لجنة معينة بقرار من رئيس جماعة جحجوح انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح، وإجراء المقابلة الانتقائية. ستعلن نتائج المقابلة عبر نشرها ببوابة التشغيل العمومي وتعليقها بمقر الجماعة.

نبذة عن جماعة جحجوح

تقع جماعة جحجوح ضمن دائرة أكوراي بإقليم الحاجب، وتتميز بموقعها ضمن جهة فاس-مكناس التي تشهد تطوراً مستمراً على المستوى الاقتصادي والاجتماعي. تعمل الجماعة ضمن إطار القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات، وتسعى إلى تعزيز الحكامة الإدارية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

يمثل منصب مدير المصالح دوراً محورياً في ضمان سير العمل الإداري بكفاءة، حيث يتحمل المسؤولية عن تنسيق الأنشطة والإشراف على الموارد البشرية والمادية. يتطلب هذا المنصب مهارات قيادية متقدمة وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في إطار السياسات العامة للجماعة.

تأتي هذه الفرصة في سياق الجهود المستمرة لتعزيز الكفاءات الإدارية ضمن الجماعات الترابية، تماشياً مع التوجهات الوطنية الرامية إلى تحديث الإدارة العمومية. يُنصح المترشحون المحتملون بالاطلاع على تفاصيل المهام والكفاءات المطلوبة كما هي منصوص عليها في القانون رقم 113.14 والملحق المرفق بالقرار.