فرصة وظيفية لشغل منصب مدير الخرائط في الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية

فرصة استثنائية لشغل منصب مدير الخرائط

تفتح الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية و المسح العقاري و الخرائطية (ANCFCC) باب الترشيح لشغل منصب مدير الخرائط، وهي فرصة مهنية مميزة للمهنيين ذوي الخبرة في مجال الخرائطية والجيوديسيا. يعتبر هذا المنصب من المناصب القيادية الهامة التي تساهم في تطوير البنية التحتية الجغرافية للمملكة المغربية.

معلومات حول المنظمة

الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية و المسح العقاري و الخرائطية هي مؤسسة عمومية أنشئت بموجب القانون 58.00 الصادر بموجب الظهير الشريف رقم 1.02.125 بتاريخ 13 يونيو 2002. تهدف الوكالة إلى الحفاظ على الأملاك العقارية وتنظيم المسح العقاري وإنتاج الخرائط الوطنية، مما يجعلها ركيزة أساسية في التخطيط الترابي والتنمية المستدامة بالمغرب.

متطلبات الترشيح

يجب على المرشحين استيفاء الشروط التالية:

• التصنيف على الأقل في السلم 22
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال
• شغل منصب مسؤولية سابقاً
• عدم التعرض لأي عقوبة تأديبية مرتبطة بممارسة الأنشطة المهنية

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيضطلع مدير الخرائط بمجموعة من المهام الحيوية تشمل:

• الإشراف على إنتاج وتحديث الخرائط الطبوغرافية الرقمية للمملكة بمقاييس مختلفة
• ضمان إنشاء وصيانة البنية التحتية للشبكات الجيوديسية الأساسية
• المحافظة على التراث الجيوديسي والخرائطي وتحديثه باستمرار
• إنتاج الخرائط المواضيعية والخاصة والأطالس
• توحيد وتقييس طرق إعداد الشبكات الجيوديسية والخرائط
• الحفاظ على المعلومات الجغرافية ونشرها
• تطوير الدراسات والأبحاث في مجالات الجيوديسيا والخرائطية
• تنسيق وجمع البيانات الطبوغرافية والمساحية من مختلف الإدارات والجماعات المحلية

المهارات المطلوبة

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالمهارات التالية:

• المعرفة العميقة بأنشطة واختصاصات مختلف وحدات الوكالة
• الإلمام بتشريعات الصفقات العمومية
• التمكن من إجراءات ومعايير الإنتاج الخرائطي
• إتقان تقنيات إدارة المشاريع الجيوديسية والخرائطية
• القدرة على مراقبة جودة الأعمال الجيوديسية والمساحية
• مهارات القيادة والتحليل والتركيب
• القدرة على التواصل الفعال وتنظيم العمل الجماعي

وثائق الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب ترشيح يتضمن تقييم الرئيس المباشر لكفاءات المرشح
• سيرة ذاتية مفصلة تشمل المسار الأكاديمي والمهني
• تقرير يقدم خطة عمل ومنهجية لتطوير وتحسين أداء منصب مدير الخرائط

آخر موعد للتقديم

يجب إرسال ملفات الترشيح إلى مديرية الرأسمال البشري في موعد أقصاه 10 أبريل 2026 على الساعة 16:30.

عملية الاختيار

ستقوم لجنة معينة من قبل المدير العام للوكالة بفحص ملفات الترشيح وإجراء المقابلات التقييمية مع المرشحين المؤهلين.

تعتبر هذه الفرصة مناسبة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون إلى المساهمة في تطوير البنية التحتية الجغرافية للمملكة المغربية والارتقاء بمستوى الخدمات الخرائطية على المستوى الوطني.