وظيفة مدير مساعد في المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بالعيون

دوام كاملمنذ 4 ساعات

معلومات التوظيف

فرصة وظيفية استثنائية في قطاع التربية والتكوين

تعلن الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير مساعد بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين للجهة. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للمهنيين الطموحين الراغبين في المساهمة في تطوير المنظومة التربوية والتكوينية على المستوى الجهوي.

تفاصيل الوظيفة والمتطلبات

يستهدف هذا الإعلان الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة -قطاع التربية الوطنية-، والذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

  • أن يكونوا على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل
  • أن يكونوا منتمين إلى إحدى أطر هيئة الأساتذة الباحثين بالتعليم العالي أو بمؤسسات تكوين الأطر العليا
  • أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
  • أن يكونوا متوفرين على الأقل على أربع سنوات (4) من الخدمة بصفة مرسم، أو (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين
  • أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك
  • أن يكونوا متوفرين على الكفاءة العلمية والتجربة المهنية اللازمة الملائمة لطبيعة وخصوصيات المنصب

المهام والمسؤوليات

يتولى المدير المساعد مساعدة مدير المركز في تدبير أنشطة التربية والتكوين والبحث العلمي والتربوي بالمركز، التي تدخل ضمن اختصاصه. تشمل المهام الرئيسية:

  • المساهمة في التخطيط والتنفيذ للبرامج التربوية والتكوينية
  • المشاركة في أنشطة البحث التربوي والعلمي
  • المساعدة في تدبير الموارد البشرية والمادية للمركز
  • المساهمة في تطوير المناهج والبرامج التكوينية
  • المشاركة في التقييم والمتابعة للأنشطة التربوية

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • طلب الترشيح موجه إلى السيد مدير المركز الجهوي للتربية والتكوين لجهة العيون-الساقية الحمراء
  • تحفيز حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب (6 نسخ)
  • السيرة الذاتية للمترشح وفق النموذج رقم 4 رفقته، تتضمن صورة فوتوغرافية حديثة العهد (6 نسخ)
  • نسخة من الشهادات والدبلومات المحصل عليها (6 نسخ)
  • نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية
  • شهادة إدارية تثبت عدم تعرض المترشح لأي عقوبة تأديبية خلال مساره المهني
  • المشروع الشخصي لبرنامج العمل المقترح من طرف المترشح لتدبير المنصب المطلوب (6 نسخ)

آجال وإجراءات الترشيح

يفتح باب الترشيح ابتداء من يوم الثلاثاء 17 فبراير 2026، ويستمر إلى غاية الساعة الثالثة من زوال يوم الأربعاء 04 مارس 2026. يتم إيداع ملفات الترشيح في ستة نظائر من كل وثيقة بالمركز الجهوي للتربية والتكوين لجهة العيون-الساقية الحمراء، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية.

عن المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين

يعد المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء مؤسسة حكومية تهدف إلى تكوين الأطر التربوية والإدارية، والمساهمة في تطوير المنظومة التربوية على المستوى الجهوي. يعمل المركز ضمن إطار الاستراتيجية الوطنية للتربية والتكوين، ويساهم في تحقيق أهداف الرؤية الاستراتيجية لإصلاح التعليم.

تتوفر الوثائق المكونة لملف الترشيح على الموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء، أو على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي. للمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال بالأكاديمية على الأرقام المذكورة في الإعلان الرسمي.

مهارات
قيادةالتفويضالمساءلةإعداد الرؤيةالاحترافيةنزاهةالتفكير النقديتوضيحدقةالتفاوض
وظائف بالمغرب: عروض عمل وتوظيف | ابحث عن عمل الآن

انضم الى نشرة الاخبارية

وظائف بالمغرب: عروض عمل وتوظيف | ابحث عن عمل الآن
سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط سياسة ملفات تعريف الارتباط